平成21年度第22回人事委員会開催状況

更新日:平成22年12月27日

1 開催日時   平成21年11月24日(火曜日)午後1時30分から3時10分

2 場所        人事委員会室

3 出席者            委員長  帯野 久美子

                              委員   吉村 修

                              委員   綾田 清

4 議事等

付議事項審議結果
第1号議案前回開催人事委員会の議事録の承認に関する件議事録を承認
第2号議案職員選考(昇任)の件(部長級事務)昇任選考合格
第3号議案職員選考(昇任)の件(次長級事務)昇任選考合格
第4号議案条例意見に関する意見の件意見を決定
第1号報告職員団体からの要請等の件事務局報告
         

5 会議の概要
 前回開催人事委員会の議事録を承認するとともに、第2号議案及び第3号議案では、知事から申請のあった職員の昇任選考について、事務局からの説明の後、全員一致で合格としました。
 また、第4号議案「条例意見に関する意見の件」については、事務局から説明の後、慎重に審議し全員一致で意見を決定しました。
 最後に、第2号報告「職員団体からの要請等の件」について事務局から報告がありました。

○ 職員選考(昇任)の件については、
・第2号議案[職員選考(昇任)の件(部長級事務)]
 平成21年12月1日、庁内に新たに発足させる改革プロジェクトチームのプロジェクトチーム長(部長級)に充てるため、総務部次長(次長級)の矢冨 直を昇任させる内容の知事からの昇任申請について、選考の結果、合格とすることに決定しました。(昇任予定日:平成21年12月1日)

・第3号議案[職員選考(昇任)の件(次長級事務)]
 人事異動に伴い欠員となった総務部副理事(庁舎整備担当)(次長級)に充てるため、商工労働部雇用推進室労政課長(課長級)の小幡 斉を昇任させる内容の知事からの昇任申請について、選考の結果、合格とすることを決定しました。(昇任予定日:平成21年12月1日)

・「条例案に関する意見の件」については、11月25日(水曜日)に知事が議会に提出する予定の職員給与の改正条例案について、議会から意見照会(※)があった場合を想定し、これに対して、本委員会としてどのような意見を示すのかを審議・検討しました。

 今回の改正条例案は、10月13日の本委員会の給与勧告等を踏まえ、このうち、職員のボーナスの引き下げ改定、教員に支給する義務教育等教員特別手当支給上限額の引き下げ、医師である職員に支給する地域手当の経過措置満了に係る関係規定の整備、その他関係規定の整備であり、審議・検討の結果、趣旨・内容とも適切である旨、下記のとおり意見を示すこととしました。

 

大人委第      号
平成21年11月  日

大阪府議会
  議長   朝倉 秀実 様

                                    大阪府人事委員会 
                                    委員長  中村  久美子

 

条例案に関する意見について(回答)

 

 

  平成21年11月25日付け大府議議第    号による意見聴取について、当委員会の意見は下記のとおりです。

                                                      記

  第35号議案、「職員の給与に関する条例等一部改正の件」及び第36号議案、「職員の期末手当及び勤勉手当に関する条例等一部改正の件」は、趣旨、内容とも適当と認めます。

 

 


 ※ 地方公務員法第5条では、地方公共団体が、条例で職員に関する基準の実施、その他職員に関する事項について定めようとする場合、当該地方公共団体の議会は、人事委員会の意見を聞かなければならないとされています。本件議案は、この条項を受け、今回の給与改定に関して、議会から意見照会があった場合を想定しての審議・検討を行ったものです。

○ 「職員団体からの要請等の件」については、10月27日から大阪府当局と職員団体との間で行われてきた給与等の勤務条件に関する協議・交渉(「秋季年末闘争」)について、11月11日の当局からの最終回答に対し、大阪府労働組合連合会並びに大阪府関連労働組合連合会が、一定、妥結・終結した旨、本委員会にも報告されたことが事務局から報告されました。報告の中で、特別休暇等の取扱いについて、労使間で引き続き協議・検討が行われることについても説明がありました。

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