あなたのなにげない言動が、相手の人格や
尊厳を傷つけているかもしれません。
府労働センターへの相談のうち、
ハラスメントに関する相談は2割で最多。
誰もがいきいきと働くことのできる
職場環境を確保し、
良好な関係を築いていくことが大切です。
パワー
ハラスメント
特定の人にだけ仕事を与えないなど
セクシュアル
ハラスメント
立場を利用して、私的な誘いを繰り返すなど
育児休業等（※）に関する
ハラスメント
性別を理由に育休の取得を認めないなど(※)妊娠・出産・介護休業等に関するハラスメントも含まれます
カスタマー
ハラスメント
過剰な謝罪や対応を求めるなど
PICK UP!
カスタマーハラスメントについて知ってください
カスハラとは、顧客や取引先などからの、相当な範囲を超えた言動により、働きづらくなることです。
一人ひとりが被害者にも加害者にもなり得ることを意識し、相手を尊重したコミュニケーションを心がけましょう。
＜事業主の皆さまへ＞
令和8年10月から、働く人をカスハラから守るため、事業主に雇用管理上必要な措置が義務付けられます。
大阪府では職場のハラスメント撲滅府民運動を実施します！
▶職場のハラスメント撲滅特設ページ
詳しくはこちら
ハラスメントへの対応の解説や、相談窓口をご案内しています。順次、ハラスメント対策シンポジウムや企業、団体向けの研修もお知らせします。
募集あなたの一言が、誰かを守る
応募方法など
詳しくはこちら
詳しくはこちら
職場のハラスメント撲滅に向けた標語を募集します。
採用作品は、ハラスメント撲滅の啓発に活用されます！
■期間
6月1日（月曜日）から7月31日（金曜日）
もしも、ハラスメントを受けたら？
まずは、気持ちを落ち着かせることが大切です。自分を責める必要はありません。また、ハラスメントであると感じた言動を日時とともに記録しておきましょう。気持ちの整理や、その後の説明に役立ちます。
職場のハラスメントに関する相談は、府労働相談センターへ
詳しくはこちら
■電話番号
06（6946）2600
■相談時間
平日9時から12時15分／13時から18時（毎週木曜日は20時まで）
オンライン相談、通訳を介した外国語での相談も受け付けています。
オンライン相談、通訳を介した外国語での相談も受け付けています。
この記事のお問い合わせ先
■問い合わせ
府雇用推進室労働環境課
■電話番号
06（6946）2600
