○職員の義務教育等教員特別手当に関する規則
昭和五十一年三月三十一日
大阪府人事委員会規則第二号
職員の義務教育等教員特別手当に関する規則をここに公布する。
職員の義務教育等教員特別手当に関する規則
(趣旨)
第一条 この規則は、職員の給与に関する条例(昭和四十年大阪府条例第三十五号。以下「条例」という。)第二十四条の三の規定に基づき、職員の義務教育等教員特別手当に関し必要な事項を定めるものとする。
(平三人委規則二二・一部改正)
(権衡職員)
第二条 条例第二十四条の三第三項に規定する高等学校又は特別支援学校の幼稚部若しくは高等部に勤務する教育職員には、義務教育等教員特別手当を支給する。
(昭五六人委規則四・平三人委規則二二・平一九人委規則七・平一九人委規則二〇・一部改正)
一 条例第二十四条の三第一項に規定する職員で小学校・中学校教育職給料表の適用を受けるもの その者の属する職務の級及びその者の受ける号給(その者が、地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号。以下「法」という。)第二十二条の四第一項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)であるときは、その者の属する職務の級とする。以下同じ。)に対応する別表第一に掲げる額
二 条例第二十四条の三第一項に規定する職員で高等学校等教育職給料表の適用を受けるもの その者の属する職務の級及びその者の受ける号給に対応する別表第二に掲げる額
2 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成三年法律第百十号。以下「育児休業法」という。)第十条第三項の規定により同条第一項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた職員(同法第十七条の規定による短時間勤務をすることとなった職員を含む。)の義務教育等教員特別手当の月額は、前項の規定にかかわらず、同項に規定する額に、職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成七年大阪府条例第四号。以下「勤務時間条例」という。)第二条第二項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第一項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に一円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。
3 定年前再任用短時間勤務職員の義務教育等教員特別手当の月額は、第一項の規定にかかわらず、同項に規定する額に、勤務時間条例第二条第三項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第一項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に一円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。
4 育児休業法第十八条第一項又は一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成十四年大阪府条例第八十六号)第四条各項の規定により採用された職員の義務教育等教員特別手当の月額は、第一項の規定にかかわらず、同項に規定する額に、勤務時間条例第二条第四項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第一項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に一円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。
(昭五六人委規則四・昭六〇人委規則一二・平三人委規則二二・平一三人委規則九・平一七人委規則一三・平一八人委規則一五・平一九人委規則七・平二〇人委規則一四・令四人委規則一五・令六人委規則一五・一部改正)
附則
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和五十年十月一日から適用する。
(令元人委規則一七・旧附則・一部改正、令四人委規則一九・旧第一項・一部改正、令四人委規則一五(令五人委規則一)・旧附則・一部改正)
(令四人委規則一五(令五人委規則一)・追加)
附則(昭和五六年人委規則第四号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、昭和五十五年四月一日から適用する。
(義務教育等教員特別手当の内払)
2 新規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の規定に基づいて、昭和五十五年四月一日以後の分として支給された義務教育等教員特別手当は、新規則の規定による義務教育等教員特別手当の内払とみなす。
附則(昭和六〇年人委規則第一二号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の規定は、昭和六十年七月一日から適用する。
附則(昭和六二年人委規則第二〇号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の規定は、昭和六十二年四月一日から適用する。
附則(昭和六三年人委規則第一〇号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の規定は、昭和六十三年四月一日から適用する。
附則(平成二年人委規則第一六号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の規定は、平成二年四月一日から適用する。
附則(平成三年人委規則第二二号)抄
(施行期日)
1 この規則は、平成四年一月一日から施行する。
附則(平成八年人委規則第二〇号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成八年四月一日から適用する。
(経過措置)
2 職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成八年大阪府条例第六十六号。以下「改正条例」という。)附則別表のニ又はホの表の暫定給料月額欄に定める給料月額を受ける職員に対する新規則第三条の規定の平成八年四月一日から同年十二月三十一日までの間における適用については、同条第一号中「号給(職務の級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員にあっては、その者の属する職務の級の最高の号給。以下同じ。)」とあるのは「職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成八年大阪府条例第六十六号。以下「改正条例」という。)附則別表のホの表の暫定給料月額欄に掲げる給料月額に対応する同表の旧号給欄に定める号給」と、「別表第一」とあるのは「職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の一部を改正する規則(平成八年大阪府人事委員会規則第二十号)による改正前の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則(以下「旧規則」という。)別表第一」と、同条第二号中「号給」とあるのは「改正条例附則別表ニの表の暫定給料月額欄に掲げる給料月額に対応する同表の旧号給欄に定める号給(次号から第六号までにおいて「旧号給」という。)」と、「別表第二」とあるのは「旧規則別表第二」と、同条第三号から第六号までの規定中「号給」とあるのは「旧号給」と、「別表第二」とあるのは「旧規則別表第二」とする。
3 平成八年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間において、改正条例による改正前の職員の給与に関する条例(以下「旧条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、当該適用又は異動の日における改正条例による改正後の職員の給与に関する条例の規定によるその者の属する職務の級及びその者の受ける号給を基礎とした新規則第三条の規定による義務教育等教員特別手当の月額(以下「新手当額」という。)が同日において旧条例及び旧規則の規定により受けていた義務教育等教員特別手当の月額(以下「旧手当額」という。)に達しない職員の義務教育等教員特別手当の月額は、新規則第三条の規定にかかわらず、新手当額が同日における旧手当額に達するまでの間、同日における旧手当額とする。
附則(平成一三年人委規則第九号)
この規則は、平成十三年四月一日から施行する。
附則(平成一七年人委規則第一三号)
この規則は、平成十七年四月一日から施行する。
附則(平成一八年人委規則第一五号)
この規則は、平成十八年四月一日から施行する。
附則(平成一九年人委規則第七号)
この規則は、平成十九年四月一日から施行する。
附則(平成一九年人委規則第二〇号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成二〇年人委規則第一四号)
この規則は、平成二十年四月一日から施行する。
附則(平成二〇年人委規則第四二号)
この規則は、平成二十一年四月一日から施行する。
附則(平成二二年人委規則第九号)
この規則は、平成二十二年四月一日から施行する。
附則(平成二二年人委規則第二四号)
この規則は、平成二十三年四月一日から施行する。
附則(平成二六年人委規則第七号)
この規則は、平成二十六年四月一日から施行する。
附則(令和元年人委規則第一七号)
この規則は、公布の日から施行する。ただし、第二条の規定は、令和二年四月一日から施行する。
附則(令和四年人委規則第一五号)抄
(施行期日)
第一条 この規則は、令和五年四月一日から施行する。
附則(令和四年人委規則第一九号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の規定は、令和四年四月一日から適用する。
附則(令和四年人委規則第二二号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(令和五年人委規則第一号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(令和六年人委規則第一五号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の義務教育等教員特別手当に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、令和五年四月一日から適用する。
(暫定再任用職員に関する経過措置)
2 地方公務員法の一部を改正する法律(令和三年法律第六十三号)附則第九条第二項に規定する暫定再任用職員(同法附則第六条第一項に規定する短時間勤務の職を占めるもの(以下「暫定再任用短時間勤務職員」という。)を除く。)は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、新規則第三条第一項の規定を適用する。
3 暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、新規則第三条第一項及び第三項の規定を適用する。
別表第1 小学校・中学校教育職給料表の適用を受ける者(第3条関係)
(平26人委規則7・全改、令元人委規則17・令4人委規則15・令4人委規則19・令6人委規則15・一部改正)
職員の区分 | 職務の級 号給 | 1級 | 2級 | 特2級 | 3級 | 4級 |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 1 | 円 2,000 | 円 2,100 | 円 3,700 | 円 6,000 | 円 7,400 |
2 | ||||||
3 | ||||||
4 | ||||||
5 | 2,000 | 2,300 | 3,800 | 6,100 | 7,500 | |
6 | ||||||
7 | ||||||
8 | ||||||
9 | 2,100 | 2,400 | 4,000 | 6,300 | 7,600 | |
10 | ||||||
11 | ||||||
12 | ||||||
13 | 2,200 | 2,500 | 4,300 | 6,400 | 7,700 | |
14 | ||||||
15 | ||||||
16 | ||||||
17 | 2,300 | 2,600 | 4,500 | 6,600 | 7,900 | |
18 | ||||||
19 | ||||||
20 | ||||||
21 | 2,400 | 2,800 | 4,700 | 6,800 | 8,000 | |
22 | ||||||
23 | ||||||
24 | ||||||
25 | 2,600 | 2,900 | 4,900 | 6,900 | 8,000 | |
26 | ||||||
27 | ||||||
28 | ||||||
29 | 2,700 | 3,000 | 5,100 | 7,000 | 8,000 | |
30 | ||||||
31 | ||||||
32 | ||||||
33 | 2,800 | 3,200 | 5,300 | 7,100 | 8,000 | |
34 | ||||||
35 | ||||||
36 | ||||||
37 | 2,900 | 3,300 | 5,400 | 7,200 | 8,000 | |
38 | ||||||
39 | ||||||
40 | ||||||
41 | 3,100 | 3,500 | 5,600 | 7,300 | ||
42 | ||||||
43 | ||||||
44 | ||||||
45 | 3,200 | 3,700 | 5,700 | 7,400 | ||
46 | ||||||
47 | ||||||
48 | ||||||
49 | 3,300 | 3,800 | 5,800 | 7,500 | ||
50 | ||||||
51 | ||||||
52 | ||||||
53 | 3,400 | 4,100 | 6,000 | 7,500 | ||
54 | ||||||
55 | ||||||
56 | ||||||
57 | 3,500 | 4,300 | 6,100 | 7,500 | ||
58 | ||||||
59 | ||||||
60 | ||||||
61 | 3,600 | 4,500 | 6,300 | 7,500 | ||
62 | ||||||
63 | ||||||
64 | ||||||
65 | 3,700 | 4,800 | 6,400 | 7,500 | ||
66 | ||||||
67 | ||||||
68 | ||||||
69 | 3,800 | 4,900 | 6,500 | 7,500 | ||
70 | ||||||
71 | ||||||
72 | ||||||
73 | 3,900 | 5,100 | 6,700 | 7,500 | ||
74 | ||||||
75 | ||||||
76 | ||||||
77 | 4,000 | 5,300 | 6,800 | |||
78 | ||||||
79 | ||||||
80 | ||||||
81 | 4,100 | 5,400 | 6,900 | |||
82 | ||||||
83 | ||||||
84 | ||||||
85 | 4,100 | 5,500 | 6,900 | |||
86 | ||||||
87 | ||||||
88 | ||||||
89 | 4,200 | 5,600 | 7,000 | |||
90 | ||||||
91 | ||||||
92 | ||||||
93 | 4,300 | 5,800 | 7,200 | |||
94 | ||||||
95 | ||||||
96 | ||||||
97 | 4,400 | 5,900 | 7,200 | |||
98 | ||||||
99 | ||||||
100 | ||||||
101 | 4,400 | 6,100 | 7,200 | |||
102 | ||||||
103 | ||||||
104 | ||||||
105 | 4,500 | 6,200 | 7,300 | |||
106 | ||||||
107 | ||||||
108 | ||||||
109 | 4,500 | 6,300 | 7,300 | |||
110 | ||||||
111 | ||||||
112 | ||||||
113 | 4,600 | 6,400 | 7,300 | |||
114 | ||||||
115 | ||||||
116 | ||||||
117 | 4,700 | 6,500 | ||||
118 | ||||||
119 | ||||||
120 | ||||||
121 | 4,700 | 6,600 | ||||
122 | ||||||
123 | ||||||
124 | ||||||
125 | 4,800 | 6,700 | ||||
126 | ||||||
127 | ||||||
128 | ||||||
129 | 4,900 | 6,800 | ||||
130 | ||||||
131 | ||||||
132 | ||||||
133 | 4,900 | 6,900 | ||||
134 | ||||||
135 | ||||||
136 | ||||||
137 | 4,900 | 6,900 | ||||
138 | ||||||
139 | ||||||
140 | ||||||
141 | 5,000 | 6,900 | ||||
142 | ||||||
143 | ||||||
144 | ||||||
145 | 5,100 | 7,000 | ||||
146 | ||||||
147 | ||||||
148 | ||||||
149 | 5,100 | 7,100 | ||||
150 | ||||||
151 | ||||||
152 | ||||||
153 | 5,100 | 7,100 | ||||
154 | ||||||
155 | ||||||
156 | ||||||
157 | 5,100 | 7,100 | ||||
158 | ||||||
159 | ||||||
160 | ||||||
161 | 7,100 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 3,200 | 3,800 | 4,500 | 5,100 | 6,400 |
別表第2 高等学校等教育職給料表の適用を受ける者(第3条関係)
(平26人委規則7・全改、令元人委規則17・令4人委規則15・令6人委規則15・一部改正)
職員の区分 | 職務の級 号給 | 1級 | 2級 | 特2級 | 3級 | 4級 |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 1 | 円 2,000 | 円 2,400 | 円 3,700 | 円 6,300 | 円 7,700 |
2 | ||||||
3 | ||||||
4 | ||||||
5 | 2,000 | 2,500 | 3,800 | 6,400 | 7,900 | |
6 | ||||||
7 | ||||||
8 | ||||||
9 | 2,100 | 2,600 | 4,000 | 6,600 | 8,000 | |
10 | ||||||
11 | ||||||
12 | ||||||
13 | 2,200 | 2,800 | 4,300 | 6,800 | 8,000 | |
14 | ||||||
15 | ||||||
16 | ||||||
17 | 2,300 | 2,900 | 4,500 | 6,900 | 8,000 | |
18 | ||||||
19 | ||||||
20 | ||||||
21 | 2,400 | 3,000 | 4,700 | 7,000 | 8,000 | |
22 | ||||||
23 | ||||||
24 | ||||||
25 | 2,600 | 3,200 | 4,900 | 7,100 | 8,000 | |
26 | ||||||
27 | ||||||
28 | ||||||
29 | 2,700 | 3,300 | 5,100 | 7,200 | 8,000 | |
30 | ||||||
31 | ||||||
32 | ||||||
33 | 2,800 | 3,500 | 5,300 | 7,300 | ||
34 | ||||||
35 | ||||||
36 | ||||||
37 | 2,900 | 3,700 | 5,400 | 7,400 | ||
38 | ||||||
39 | ||||||
40 | ||||||
41 | 3,100 | 3,800 | 5,600 | 7,500 | ||
42 | ||||||
43 | ||||||
44 | ||||||
45 | 3,200 | 4,100 | 5,700 | 7,500 | ||
46 | ||||||
47 | ||||||
48 | ||||||
49 | 3,300 | 4,300 | 5,800 | 7,500 | ||
50 | ||||||
51 | ||||||
52 | ||||||
53 | 3,400 | 4,500 | 6,000 | 7,500 | ||
54 | ||||||
55 | ||||||
56 | ||||||
57 | 3,500 | 4,800 | 6,100 | 7,500 | ||
58 | ||||||
59 | ||||||
60 | ||||||
61 | 3,600 | 4,900 | 6,300 | 7,500 | ||
62 | ||||||
63 | ||||||
64 | ||||||
65 | 3,700 | 5,100 | 6,400 | |||
66 | ||||||
67 | ||||||
68 | ||||||
69 | 3,800 | 5,300 | 6,500 | |||
70 | ||||||
71 | ||||||
72 | ||||||
73 | 3,900 | 5,400 | 6,700 | |||
74 | ||||||
75 | ||||||
76 | ||||||
77 | 4,000 | 5,500 | 6,800 | |||
78 | ||||||
79 | ||||||
80 | ||||||
81 | 4,100 | 5,600 | 6,900 | |||
82 | ||||||
83 | ||||||
84 | ||||||
85 | 4,100 | 5,800 | 6,900 | |||
86 | ||||||
87 | ||||||
88 | ||||||
89 | 4,200 | 5,900 | 7,000 | |||
90 | ||||||
91 | ||||||
92 | ||||||
93 | 4,300 | 6,100 | 7,200 | |||
94 | ||||||
95 | ||||||
96 | ||||||
97 | 4,400 | 6,200 | 7,200 | |||
98 | ||||||
99 | ||||||
100 | ||||||
101 | 4,400 | 6,300 | 7,200 | |||
102 | ||||||
103 | ||||||
104 | ||||||
105 | 4,500 | 6,400 | 7,300 | |||
106 | ||||||
107 | ||||||
108 | ||||||
109 | 4,500 | 6,500 | 7,300 | |||
110 | ||||||
111 | ||||||
112 | ||||||
113 | 4,600 | 6,600 | ||||
114 | ||||||
115 | ||||||
116 | ||||||
117 | 4,700 | 6,700 | ||||
118 | ||||||
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120 | ||||||
121 | 4,700 | 6,800 | ||||
122 | ||||||
123 | ||||||
124 | ||||||
125 | 4,800 | 6,900 | ||||
126 | ||||||
127 | ||||||
128 | ||||||
129 | 4,900 | 6,900 | ||||
130 | ||||||
131 | ||||||
132 | ||||||
133 | 4,900 | 6,900 | ||||
134 | ||||||
135 | ||||||
136 | ||||||
137 | 4,900 | 7,000 | ||||
138 | ||||||
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140 | ||||||
141 | 5,000 | 7,100 | ||||
142 | ||||||
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144 | ||||||
145 | 5,100 | 7,100 | ||||
146 | ||||||
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149 | 5,100 | 7,100 | ||||
150 | ||||||
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153 | 5,100 | |||||
154 | ||||||
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157 | 5,100 | |||||
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161 | 5,100 | |||||
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165 | 5,100 | |||||
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169 | 5,100 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 3,200 | 3,800 | 4,500 | 5,100 | 6,400 |