(趣旨)

第一条　この規則は、職員の給与に関する条例(昭和四十年大阪府条例第三十五号。以下「給与条例」という。)第二十二条の規定に基づき、職員の休日勤務手当に関し必要な事項を定めるものとする。

(休日勤務手当の支給される日)

第二条　給与条例第二十二条第一項第二号の人事委員会規則で定める日は、職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成七年大阪府条例第四号。以下「勤務時間条例」という。)第三条第三項及び第四条第一項の規定により定められた週休日に当たる国民の祝日に関する法律(昭和二十三年法律第百七十八号)に規定する休日の直後の勤務日等(勤務時間条例第十条に規定する勤務日等をいう。以下この条において同じ。)(当該勤務日等が給与条例第二十二条第一項に規定する休日等、勤務時間条例第六条の二第一項の規定により割り振られた勤務時間の全部について同項に規定する時間外勤務代休時間を指定された日又は勤務時間条例第七条第二項に規定する知事が指定する日(以下この条において「休日等」という。)に当たるときは、当該休日等の直後の勤務日等)とする。ただし、職員の勤務時間の割振りの事情により、任命権者が他の日とすることについて人事委員会の承認を得たときは、その日とする。

(休日勤務手当の支給割合)

第三条　給与条例第二十二条第二項の人事委員会規則で定める割合は、百分の百三十五とする。