南河内地域2町1村未来協議会における町村の取組みを紹介します
【府内唯一の取組み】南河内地域2町1村で職員採用試験を共同実施
代表連絡先 |
総務部 市町村局振興課 振興グループ
ダイヤルイン番号:06-6944-7131 メールアドレス:shichoson-shinko@gbox.pref.osaka.lg.jp |
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提供日 |
2023年7月3日 |
提供時間 |
14時0分 |
内容 |
急激な人口変動の中、府内町村が将来にわたって持続的かつ安定的に住民サービスを提供できるよう、課題分析や対応方策の検討を行うため、府と太子町、河南町、千早赤阪村が共同で、5月23日(火曜日)に「南河内地域2町1村未来協議会」を設置しました。 また、より多くの人に町村で働く魅力を感じていただけるよう、採用ホームページを充実させ、職員インタビューやモデル職員の給与・福利厚生に関する情報の掲載など、内容を刷新しましたので合わせてお知らせします。
1.試験概要 ・南河内地域2町1村で採用試験の1次試験を共同で実施。2次試験以降は各団体独自の試験を実施します。 ・受験者は一度のエントリーで3団体すべての1次試験に応募が可能です。 ※1次試験の結果は3団体すべての合否判定に活用されます。
2.受験申込受付期間 令和5年7月3日(月曜日) から 7月31日(月曜日)まで
3.募集職種 行政職(上級程度) 技術系職種(土木職、保健師など) ※保健師は太子町及び千早赤阪村で募集あり。 ※土木職、建築職、保育教諭は河南町のみ募集あり。
4.採用人数 行政職(上級程度): 2町1村合計で8名採用予定 (太子町:3名程度 河南町:2名程度 千早赤阪村:3名程度) 技術系職種 : 各職種1名から2名程度
5.試験期間(予定) 令和5年8月8日(火曜日) から 10月下旬まで
6.その他 その他詳細につきましては各町村のHPをご確認ください。 |
関連ホームページ |
太子町職員採用HP |
河南町職員採用HP | |
千早赤阪村職員採用HP | |
添付資料 |
南河内地域2町1村共同採用試験のスキーム (Pdfファイル、403KB) |
資料提供ID |
47915 |
ここまで本文です。