報道発表資料

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内容

　近年、公民を問わず、優秀な人材確保に向けた競争が激しくなっており、特に、技術職についてはその傾向が顕著となっています。

　大阪府では、民間企業における採用活動の状況も踏まえ、より多くの方に技術職の職員採用試験（大学卒程度）を受験していただけるよう、受験者の利便性の向上等に着眼して、令和４年度より以下のとおり試験方法を変更します。

１　変更の対象となる試験

　　大阪府職員採用試験（大学卒程度）　技術〔土木・建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学〕

２　変更内容

（１）ＳＰＩ３のテストセンター方式の導入

　　第１次試験科目であるＳＰＩ３の受験方法を、指定した日時・会場で受験するペーパーテスティングから、全国主要都市に設置されているテストセンターでの受験とします。

　　テストセンターでの受験を導入することにより、

　○指定された受験期間内であれば、受験者の都合に合わせて日時・会場を選択できます。

　○第１次試験の個別面接でＷＥＢ面接を選択すると、来阪することなく第１次試験が受験できます。

（２）試験構成の変更

　　試験構成を第３次試験構成から第２次試験構成とし、最終合格発表日をこれまでの８月上旬から７月下旬に前倒しします。（試験科目数に変更はありません。）

３　令和４年度　試験構成

【第１次試験】

　ＳＰＩ３（テストセンター方式）

　エントリーシート（事前に郵送にて提出） 

　個別面接（対面またはＷＥＢの選択制）

【第２次試験】

　専門試験〔記述式〕（人事委員会が指定した会場で実施）

　個別面接（対面）

＜参考：令和３年度　試験構成＞

【第１次試験】

　ＳＰＩ３（ペーパーテスティング方式）

　エントリーシート（事前に郵送にて提出） 

【第２次試験】

　専門試験〔記述式〕（人事委員会が指定した会場で実施）

　個別面接（対面またはＷＥＢの選択制）

【第３次試験】

　個別面接（対面）

添付資料

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