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分類 「雇用・労働」の検索結果

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回答:
労働組合を設立する際に、特段の届出等は必要ありません。 ただし、労働組合が不当労働行為の申立てや法人登記を行う場合等に労働組合法の規定に適合している必要があります。 労働委員会では、その資格を備えているかどうかを審査します。 申請手続の具体的な方法については、大阪府労働委員会事務局までお問合せくださ …
回答:
労働者には、団結して労働組合をつくり、使用者と交渉する権利がありますが、使用者が労働組合の正当な行為をしたことに対して不利益な扱いをしたり、団体交渉を正当な理由なく拒んだり、労働組合の運営に支配・介入したときは、労働委員会は、その事実を審査し、原状回復のための救済措置を命じたり、和解による解決を図り …
回答:
労働委員会を利用するにあたっては、費用はかかりません。 また、労働委員会の委員や事務局職員が職務に関して知り得た秘密を漏らすことはありません。 
回答:
「商工労働部おすすめ支援メニュー」をご覧ください。 大阪府商工労働部では、産業・経済を支えている中小企業のグローバル化や、AI、IoT、ロボットなど「第4次産業革命」がもたらす生産性向上やイノベーションの創出、企業ニーズを踏まえた人材の育成・確保など様々な施策を実施しており、これらを一覧にしておりま …
回答:
大阪府では、障がい者の雇用・就労による企業等の農への参入を促進するため、ワンストップ相談窓口「ハートフルアグリサポートセンター」を設置し、相談を受け付けています。 …
回答:
大阪府内9ヶ所に、厚生労働省委託事業「地域若者サポートステーション(愛称:サポステ)」を設置しています。サポステでは、15歳から49歳までの就労について不安や悩みを持つ若者等(若年無業者等)およびその家族(保護者の方)を対象に、キャリアコンサルタントなどによる専門的な相談、コミュニケーション訓練など …
回答:
OSAKAしごとフィールドや、OSAKAしごとフィールド内に設置しているシニア就業促進センターにおいて、高年齢者のための就職に向けたアドバイス、情報提供、各種セミナー等を行っております。また、館内の大阪東ハローワークコーナーにおいて、職業紹介等を行っています。その他、最寄りのハローワークでも職業相談 …
回答:
障がいのない方と一緒に訓練を受けることになりますので、必ず応募前に技術専門校を見学し、相談してください。
回答:
令和3年度の入校時期は、4月、10月の年2回です。 4月入校の選考は、12月選考(11月初旬から12月中旬頃)、1月選考(11月初旬から1月中旬頃)、2月選考(12月上旬から2月中旬頃)、3月選考(2月上旬から3月中旬頃)の4回実施予定です。なお、2月選考の実施は12月選考(夕陽丘校は1月選考)、 …
回答:
科目により年齢制限や応募要件を設けているものがあります。 詳しくは、ハローワーク、高等職業技術専門校で配布する募集案内または府ホームページでご確認ください。 …
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