大阪府 手続・催し総合案内(ピピっとネット)
質問と回答 [ Q&A番号:5635 ]
質問
子育てと仕事の両立を支援する制度は、どのようなものがありますか。
回答
育児のための休暇・休業制度として、子どもが満3歳になるまでの育児休業や、小学校就学前までの育児のための育児短時間勤務、部分休業(1日2時間以内)等を、男性・女性を問わず取得することができます。女性職員の取得はもとより、男性職員が気兼ねなく育児のための休暇・休業を取得できるような職場環境づくりに向けた取組みを行っています。
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住所 〒540-8570 大阪府大阪市中央区大手前2丁目
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