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平成28年度当初予算(部長後調整要求) 地域医療介護総合確保基金事業費(地域福祉事業)()

管理事業名 :地域福祉事業 予算要求課 地域福祉課
事業名 :地域医療介護総合確保基金事業費(地域福祉事業)()(20120650) 予算計上課 地域福祉推進室
款名・項名・目名 :福祉費 社会福祉費 社会福祉総務費
(単位 千円)

事業概要

目的 内容
  介護人材の確保は、高齢化に伴う福祉ニーズの拡大に  1介護人材確保・職場定着支援事業
 伴い、喫緊の課題であり、入職率・離職率が高いこと、  【事業内容】
 給与水準が相対的に低いことなどが指摘されている。ま   ・介護人材の確保及び育成
 た、昨今の経済情勢を反映し、介護分野における有効求  【活動指標】
 人倍率は他の産業を大きく上回る水準で推移するなど、   1マッチング力の向上事業
 人材確保が困難な状況が続いているため、当面の人材確    ●地域関係機関との連携
 保を支援するとともに、将来的な人材確保に繋げていく    ・ハローワーク等との連携によるセミナーの開催等
 事業を実施する。     H26年度:73回、H27年度:39回、H28年度:39回
  国から示された需給推計ツールにより算出した需要    ●一般学生へのアプローチ強化
 を充たす人員(平成29年度に169,000人確保)    ・一般校での就職ガイダンス
  【目標】平成28年度事業取組による就業者数:3,2     H26年度:6校、H27年度:10校、H28年度:10校
 00人    ●資格取得者等への働きかけ
開始終了年度    ・初任者研修養成施設等への就職ガイダンス
 平成27年度〜     H26年度:100事業所、H27年度:150事業所、
根拠法令     H28年度:150事業所
 地域における医療及び介護の総合的な確保の促進に関   2参入促進・魅力発信事業
 する法律    ・職場体験(体験日数)
 地域における医療及び介護の総合的に確保するための     H26年度:1577日、H27年度:2800日、H28年度2400日
 基本的な方針   3職員の資質向上・職場定着事業
 (厚生省告示354号)     H26年度:181回(研修回数)、
 地域医療介護総合確保基金     H27年度:200事業所、H28年度:200事業所
 【成果指標】
  ・人材センターでの取組による就業者数(推計)
   H26年度:2811人、H27年度:3200人、H28年度:3200人
 2権利擁護人材育成事業
 【事業内容】
  ・市民後見人の養成等に係る研修及び権利擁護人材の
  資質向上
 3介護人材確保対策事業
 【事業内容】
  ・介護人材確保に資する事業を実施
 4介護情報・研修センター事業
 【事業内容】
  ・介護・福祉等の専門委員や市町村職員を対象に良質
  な介護サービスを提供することができる質の高い人材
  を安定的に確保・育成
 5介護職員初任者研修受講支援事業
 【事業内容】
  ・介護職員初任者研修の受講を支援することにより、
  介護従事者のすそ野を広げる
 【成果指標】
  ・介護職員初任者研修受講者数
   H26年度:11,019人、H27年度:19,600人、
   H28年度:19,600人
 <調整理由>
 付属機関委員の報酬額の改定のため
 <部長後調整要求>
 社会保険料率変更に伴う必要経費の調整要求を行う。

予算額

財源内訳

国庫支出金

地方債

その他

一般財源

前年度当初予算額 236,631 0 0 236,631 0
要求額 522,720 0 0 522,720 0
内示額 449,806 0 0 449,806 0
調整要求額(部長後) 3 0 0 3 0
査定額 3 0 0 3 0

特定財源の積算根拠

項目

当初要求

査定額

地域医療介護総合確保基金繰入金 地域医療介護総合確保基金繰入金 地域福祉事業基金繰入金 3 3

要求額の内訳

査定額の内訳

1 介護人材確保・職場定着支援事業 1千円 要求どおり 1千円
  (1) 職員の資質向上・職場定着支援事業 1千円   1千円
2 介護職員初任者研修受講支援事業 2千円 要求どおり 2千円
  (1) 介護職員初任者研修受講支援事業 2千円   2千円

明細 介護人材確保・職場定着支援事業 職員の資質向上・職場定着支援事業(20120650-00010003)

明細 介護職員初任者研修受講支援事業 介護職員初任者研修受講支援事業(20120650-00070012)



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