今月の事例解説(Q&A)バックナンバー

更新日:令和2年4月1日

今月の事例解説バックナンバー

令和2年
平成31年・令和元年
平成30年
平成29年
平成28年
平成27年
平成26年

令和2年

令和2年3月

パワハラ、産前休業・マタハラ、1年単位の変形労働時間制

令和2年2月

解雇、雇用保険、ハラスメント相談体制 

令和2年1月

36協定、残業手当、特別条項付の36協定      

平成31年・令和元年

令和元年12月

長時間労働に係る健康管理、社会保険料、労災保険

令和元年11月

有給休暇、残業時間の上限、勤務間インターバル

令和元年10月

試用期間中の解雇と解雇予告手当、配置転換、振替休日

令和元年9月

労働条件の明示、育児休業後の短時間勤務、年次有給休暇

令和元年8月

過半数代表者、不当労働行為、団体交渉

令和元年7月

未払賃金、労働条件の不利益変更、解雇予告手当

令和元年6月

社会保険、退職金、年少者の労働時間

令和元年5月

事業譲渡と有給休暇及び雇用保険、休憩時間、就業規則

平成31年4月

賞与、退職勧奨、団体交渉

平成31年3月

労働者と個人事業主、退職、損害賠償請求

平成31年2月

労働組合の結成・加入、労働組合への経費援助、就業規則・労働時間

平成31年1月

有給休暇、時間外労働、36協定

平成30年

平成30年12月

内定取消、休憩時間、自家用自動車通勤

平成30年11月

時間外労働、有給休暇、育児休業

平成30年10月

最低賃金、兼業、有給休暇の給与額

平成30年9月

パワハラ、無期転換、社会保険の適用

平成30年8月

団体交渉の対象事項、労働協約、ユニオン・ショップ協定

平成30年7月

誓約書と身元保証書、労働災害と解雇、団体交渉

平成30年6月

会社都合による休業、整理解雇、無期転換ルールの特例

平成30年5月

セクハラ、解雇、有給休暇

平成30年4月

産前産後・育児休業、賃金未払、みなし労働時間制

平成30年3月

無期転換ルール、労働条件の不利益変更、介護休業

平成30年2月

就業規則、社会保険、パワハラ

平成30年1月

制服等の費用負担、研修費用、配置転換

平成29年

平成29年12月

有給休暇、退職勧奨、メンタルヘルス

平成29年11月

看護休暇、セクハラ、退職勧奨

平成29年10月

派遣契約、長時間労働、無期転換ルール

平成29年9月

退職、育児休業、解雇

平成29年8月

労働協約、団体交渉、過半数代表者の選出

平成29年7月

労働条件、高年齢継続雇用、個人情報

平成29年6月

雇用保険、競業避止義務、病気休職

平成29年5月

配置転換、損害賠償請求、休業手当

平成29年4月

労働条件の不利益変更、賃金未払い、有給休暇

平成29年3月

雇用保険、解雇、就業規則

平成29年2月

産前産後・育児休業、アルバイトの勤務時間、アルバイトの休憩時間

平成29年1月

最低賃金、継続雇用の高齢者に関する無期転換

平成28年

平成28年12月

労働条件の不利益変更、パワハラ、1か月単位の変形労働時間制

平成28年11月

残業、ストレスチェック、有給休暇に関する相談

平成28年10月

退職、雇用保険、労働契約の不利益変更に関する相談

平成28年9月

会社都合による休業、社会保険に関する相談

平成28年8月

労働組合の結成、労働組合からの脱退、団体交渉に関する相談

平成28年7月

賃金未払、就業規則、メンタルヘルスに関する相談

平成28年6月

セクハラ、産前産後休業、賃金引下げに関する相談

平成28年5月

病気休職、時間外勤務手当、労働時間の管理に関する相談

平成28年4月

産前産後の母性保護措置、紹介予定派遣、退職金の支払に関する相談

平成28年3月

高年齢者継続雇用、賃金、派遣労働者の社会保険に関する相談

平成28年2月

労働時間、病気休職と退職勧奨、採用内定者への対応に関する相談

平成28年1月

正規雇用への登用、労働災害(労災)申請と退職勧奨、有給休暇の取り扱いに関する相談

平成27年

平成27年12月

労働条件変更、就業規則、労働者派遣契約の解約に関する相談

平成27年11月

長時間労働に伴う健康不安、残業代未払い・有給休暇及び長時間労働、管理職の長時間労働による「過労死」不安に関する相談

平成27年10月

パワハラ、パートタイム労働者(期間の定めのない労働契約)の退職、アルバイトの学生(期間の定めのある労働契約)の退職に関する相談

平成27年9月

団体交渉、労働組合の結成、経費援助及び団交出席者に関する相談

平成27年8月

育児のための短時間勤務、賃金未払等、就業規則の変更に関する相談

平成27年7月

パワハラ、ビラ配布、パートタイム労働者の労働保険・社会保険の加入に関する相談

平成27年6月

病気休職、パートタイム労働者の組合加入、退職した従業員よりの残業代未払い分の請求に関する相談

平成27年5月

出向と転籍、有給休暇と退職金、従業員に対する処分に関する相談

平成27年4月

長時間労働、減給、契約社員の雇止めに関する相談

平成27年3月

感染症に罹患した際の休業手当、研修費用の返還に関する相談

平成27年2月

労働条件の不利益変更、介護休業に関する相談

平成27年1月

不利益な労働条件の変更、退職、入社前研修に関する相談

平成26年

平成26年12月

試用期間中における解雇予告手当、中小企業退職金共済制度、有期労働契約の期間途中解除に関する相談

平成26年11月

競業避止、最低賃金、団交場所に関する相談

平成26年10月

パワーハラスメント、退職勧奨、年次有給休暇の通算付与に関する相談

平成26年9月

労働組合の結成、団体交渉、労働争議に関する相談

平成26年8月

労働条件の明示、解雇、労働協約の拡張適応に関する相談

平成26年7月

社内旅行積立金の返還、残業代未払い、年次有給休暇の付与の方法に関する相談

平成26年6月

配置転換、労働組合への支配介入、損害賠償に関する相談

平成26年5月

退職、セクシュアルハラスメント、団体交渉に関する相談

平成26年4月

職場のハラスメント、採用内定に伴う身元保証、賃金の計算方法に関する相談

平成26年3月

雇止め、休日、定年後の継続雇用にかかる年次有給休暇に関する相談

平成26年2月

定年退職後の継続雇用における労働条件、賃金の支払日、精神疾患が疑われる社員への対応に関する相談

平成26年1月

休憩時間、公益通報、高齢者の雇用に関する相談

このページの作成所属
商工労働部 雇用推進室労働環境課 相談グループ

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