労働環境改善の取組み好事例集−大阪の中小企業49事業所を紹介−

更新日:平成25年3月25日

 この「労働環境改善の取組み好事例集」は、労働環境の向上を積極的に推進し、良好な労働環境を維持している府内の企業の取組みの内容、効果、経営者や労働者の思い等を広くご紹介する冊子として「地域労働ネットワーク」のご協力を得てとりまとめました。
 労働環境の改善を通じ、中小企業で働く労働者のモチベーションの向上と有為の人材の確保、ひいては企業経営の安定の一助として本冊子を皆様にご活用いただくことを目的としています。

労働環境改善の取組み好事例集の表紙画像

 

 

  

 

 

冊子のご案内【全体目次】

〇ごあいさつ(本冊子のご活用にあたって) [PDFファイル/361KB]

〇目次(掲載事業所一覧) [PDFファイル/785KB]

〇好事例集の見方(「取組みテーマインデックス」について) [PDFファイル/600KB]

〇【本編】労働環境の改善に取り組む49事業所の事紹介(メインテーマ一覧)

〇ダイジェスト紹介(9事業所)・トピックス

〇サブテーマ順 索引

〇冊子ダウンロード希望の方へ

〇冊子に関するお問合せ

労働環境の改善に取組み、良好な労働環境を維持している49事業所を紹介!!

・様々な労働環境改善に向けた各事業所の取組み事例を14テーマに分類しました。(※1)
・下記メインテーマ一覧の取組みテーマ名をクリックすると、そのテーマに取り組む事業所の一覧ページに進みます。
・取組みテーマについては、上記「全体目次」の「好事例集の見方」を参照してください。
 (※1)14テーマのうち、3テーマ(「職場のハラスメント予防策」、「メンタルヘルスケア」、「企業のコンプライアンス・CSR活動」については、該当する事業所の取組みから付帯的な取組みであると判断し、サブテーマのみの分類としました。そのため、メインテーマ数は11項目となっています。

メインテーマ一覧】 

≪各テーマ内の企業掲載順は、五十音順です。また、〔 〕内は冊子ページ数を示しています。なお、事業所名のうち環境依存文字(梯子「高」など)については常用漢字で表記しておりますので予めご了承ください≫

1 人材育成 〔P5からP15〕 
2 ワーク・ライフ・バランスの推進 〔P16からP22〕 
3 高齢者の活用策 〔P23からP29〕  
4 
若手社員の育成・定着策 〔P30からP35〕 
5 女性社員の育成・活用策 〔P36からP40〕 
6 障がいのある従業員に対する対応 〔P41からP43〕 
7 中小企業の魅力発信・人材獲得策 〔P44からP46〕
8 企業内の労使コミュニケーションづくり 〔P47からP48〕
9 非正規社員の活用策 〔P49からP50〕
10 職場の環境改善 〔P51からP52〕
11 介護サービス分野の労務管理 〔P53〕


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1 人材育成 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

大和田カーボン工業株式会社〔P5〕 [PDFファイル/668KB]
『様々な仕組みで働きやすい会社を目指す』

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株式会社ケンテック〔P6〕 [PDFファイル/669KB]
『社員の幸せが会社の発展に!! 社員全員が助け合い、切磋琢磨する仕組み作りへ』

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株式会社げんき館〔P7〕 [PDFファイル/646KB]
『社員全員で働きやすい環境を実現』

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阪本織布株式会社〔P8〕 [PDFファイル/646KB]
『介護を熱く考え、深く理解する人材の育成』

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太陽パーツ株式会社〔P9〕 [PDFファイル/2.13MB]
『チャレンジ精神旺盛な社員の育成』

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株式会社大阪第一食糧〔P10〕 [PDFファイル/670KB]
『より実践的な研修で社員に新たな「気づき」を促す!』

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枚岡合金工具株式会社〔P11〕 [PDFファイル/782KB]
『「3S」を契機とした様々な取組みが、人を、会社を変えた!!』

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ほなみ医療福祉グループ 医療法人全人会〔P12〕 [PDFファイル/782KB]
『医療と福祉が連携したサービスを提供できる職員を育成』

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株式会社ユメックス〔P13〕 [PDFファイル/678KB]
『社員の声が反映される企業風土づくり』

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理化工業株式会社〔P14〕 [PDFファイル/678KB]
『「自立型社員」による企業風土改革で新たなステージへ!』

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株式会社レザック〔P15〕 [PDFファイル/571KB]
『常に新しい考えでチャレンジ』

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2 ワーク・ライフ・バランスの推進 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

有限会社奥進システム〔P16〕 [PDFファイル/571KB]
『雇用の問題は「受け入れる」器づくりから』

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サンコーインダストリー株式会社〔P17〕 [PDFファイル/585KB]
『従業員全員参加のTQC活動実施で仕事の効率UP! ワーク・ライフ・バランスの取れた働きやすい職場へ!』

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株式会社JCLバイオアッセイ〔P18〕 [PDFファイル/585KB]
『女性の能力を活かす職場!』

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有限会社ヌーベル〔P19〕 [PDFファイル/654KB]
『生涯雇用に向けて』

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ハグルマ封筒株式会社〔P20〕 [PDFファイル/654KB]
『やりがいのある職場環境を整え全社員がプロフェッショナルを目指す!!』

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有限会社ファーストシーン〔P21〕 [PDFファイル/590KB]
『お互いを思いやり、自主的に働ける職場環境!』

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株式会社フセラシ〔P22〕 [PDFファイル/590KB]
『労使協力で理想のワーク・ライフ・バランスへ!』

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3 高齢者の活用策 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

暁警備保障株式会社〔P23〕 [PDFファイル/679KB]
『高齢者の経験と高い職業意識を活かし顧客ニーズに対応 ワークシェアリングで継続雇用を実現』

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株式会社あじみ屋〔P24〕 [PDFファイル/679KB]
『高齢者と障がい者雇用での組織強化』

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木村工機株式会社〔P25〕 [PDFファイル/652KB]
『高齢者の能力を積極的に活用しつつ、インターンシップ制度導入等により若手人材も積極的に受入れ!!』

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三元ラセン管工業株式会社〔P26〕 [PDFファイル/653KB]
『社員がいつまでも必要とされる会社だからこその技術向上で、高収益体質に!』

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太平タクシー株式会社〔P27〕 [PDFファイル/668KB]
『定年延長で安心して働ける会社に』

ホームページの掲載はありません

高島工業株式会社〔P28〕 [PDFファイル/668KB]
『ベテラン(高齢)写真の経験と実績を若い世代に伝承する様々な仕組みを構築』

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株式会社ロイス美容室〔P29〕 [PDFファイル/599KB]
『「定年制を廃止し、キャリアを生かした永い美容師ライフを実現!』

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4 若手社員の育成・定着策 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

株式会社エスビジョングループ〔P30〕 [PDFファイル/599KB]
『活力朝礼とコミュニケーション力で働きやすい環境を実現』

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株式会社大阪工作所〔P31〕 [PDFファイル/618KB]
『ものづくりの原点 人材育成』

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向陽技研株式会社〔P32〕 [PDFファイル/618KB]
『経営理念を軸としたきめ細かな若手社員の育成 国際社会に貢献できる人材を目指して』

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互光建物管理株式会社〔P33〕 [PDFファイル/657KB]
『若手に未来、企業は人なり』

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富士電子工業株式会社〔P34〕 [PDFファイル/657KB]
『人材育成等各種取組みで生産性向上!』

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株式会社山田製作所〔P35〕 [PDFファイル/705KB
『3Sを礎に様々な手法で人材育成、業務の改革とコスト削減も実現! 社員が胸を張り自慢できる会社づくりを実践中!!』

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5 女性社員の育成・活用策 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

医療法人善正会 上田病院〔P36〕 [PDFファイル/706KB]
『子育て中の女性職員の職場復帰の手助け』

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恩地食品株式会社〔P37〕 [PDFファイル/619KB]
『女性社員の活性化 プロジェクトチームの立上げ』

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社会福祉法人南海福祉事業会 ブルーム北加賀屋〔P38〕 [PDFファイル/619KB]
『子育て中の女性が働きやすい職場環境を目指して!』

ホームページの掲載はありません

ミディ総合管理株式会社〔P39〕 [PDFファイル/573KB]
『自信と誇りを持って働ける職場に! 女性も含め自立したプロ集団を育成』

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株式会社ユミコーポレーション〔P40〕 [PDFファイル/573KB]
『子育て世代をバックアップ』

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6 障がいのある従業員に対する対応 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

三洋商事株式会社 一般社団法人ワークワーク〔P41〕 [PDFファイル/683KB]
『障がい者とともに歩む企業』

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タツタ電線株式会社〔P42〕 [PDFファイル/684KB]
『障がい者雇用への挑戦 企業としての社会的責任』

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株式会社美交工業〔P43〕 [PDFファイル/685KB]
『障がい者の特性・能力を生かし、誰もが働きやすい職場環境を実現!!』

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7 中小企業の魅力発信・人材獲得策 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

株式会社カワキタ〔P44〕 [PDFファイル/685KB]
『人生ワクワク夢創造企業』

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株式会社ナカムラ〔P45〕 [PDFファイル/626KB]
『インターンシップを通じて雇用のミスマッチを減少させると共に従業員の能力も向上!!』

【企業のホームページ】
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山本化学工業株式会社〔P46〕 [PDFファイル/626KB]
『若手社員の積極採用と育成!』

【企業のホームページ】
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8 企業内の労使コミュニケーションづくり 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

株式会社ヒューマンラボ〔P47〕 [PDFファイル/633KB]
『全員参画経営で、働きがいのある職場』

【企業のホームページ】
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宮崎機械システム株式会社〔P48〕 [PDFファイル/633KB]
『労使が「車の両輪」となり、労働環境の改善や業績向上を目指す!!』

【企業のホームページ】
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9 非正規社員の活用策 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

社会福祉法人松樹会 特別養護老人ホームいこいの里〔P49〕 [PDFファイル/631KB]
『働きやすい職場を目指して!』

【企業のホームページ】
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フジ矢株式会社〔P50〕 [PDFファイル/631KB]
『女性と高齢者に優しい会社』

【企業のホームページ】
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10 職場の環境改善 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

大阪兵庫生コン経営者会〔P51〕 [PDFファイル/656KB]
『男性中心の業界における女性労働者への配慮』

ホームページの掲載はありません

株式会社三協製作所〔P52〕 [PDFファイル/656KB]
『整理・整頓・清掃で経営革新! 第二工場廃止など年間400万円経費削減+従業員の意識向上』

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11 介護サービス分野の労務管理 《ご覧になりたい事業所名をクリックしてください》

有限会社ナンクルナイサァーケアネット〔P53〕 [PDFファイル/1.91MB]
『未来型介護サービス事業所の実現に向けて』

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ダイジェスト紹介・トピックス

・先の49事業所以外にも労働環境改善に取り組んでいる事業所をダイジェストで紹介します。

川中精器工業株式会社 [PDFファイル/517KB]
『社員の能力を伸ばすシステム作り』

ホームページの掲載はありません

株式会社KSGインターナショナル [PDFファイル/517KB]
『若手女性社員の積極活用・社会貢献』

【企業のホームページ】
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スパイラル紙業株式会社 [PDFファイル/518KB]
『社員の経営参画、若手の人材確保等』

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東和織物株式会社 [PDFファイル/518KB]
『安全活動の充実』

ホームページの掲載はありません

株式会社ニッカトー [PDFファイル/467KB]
『人材育成と部門間コミュニケーション向上を目指した「発表会」』

ホームページの掲載はありません

双葉給食株式会社 [PDFファイル/467KB]
『障がい者雇用』

ホームページの掲載はありません

ホルベイン工業株式会社 [PDFファイル/467KB]
『労使一体でワーク・ライフ・バランスを実現』

【企業のホームページ】
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松浪硝子工業株式会社 [PDFファイル/467KB]
『地元での労働者の生活を大切にした職場環境』

【企業のホームページ】
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理研発条工業株式会社 [PDFファイル/509KB]
『人材力アップで会社もアップ』

【企業のホームページ】
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・トピックス(労働組合のユニークな取組みについて)

 JAM 『JAM熟練技能継承事業』 [PDFファイル/509KB]


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サブテーマ順 索引

・メインテーマと併せて取組みを進めている事例(サブテーマ)での検索ページです。
・下記索引から、事例紹介事業所の掲載ページ数をご確認の上、メインテーマ一覧の右記記載ページ数をご参照し、閲覧してください。

〇サブテーマ順 索引 [PDFファイル/355KB]


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冊子ダウンロード(PDFファイル)

【冊子全編】P1からP63 [PDFファイル/29.1MB]

〇各項目別
【表紙・ごあいさつ・目次】P1からP3 [PDFファイル/1.08MB]

【本編(1) 表紙・1 人材育成】P4からP15 [PDFファイル/6.02MB]
【本編(2) 2 ワーク・ライフ・バランスの推進】P16からP22 [PDFファイル/6.13MB]
【本編(3) 3 高齢者の活用策】P23からP29 [PDFファイル/3.47MB]
【本編(4) 4 若手社員の育成定着策・5 女性社員の育成・活用策】P30からP40 [PDFファイル/5.08MB]
【本編(5) 6 障がいのある従業員に対する対応・7 中小企業の魅力発信・人材獲得策・8 企業内の労使コミュニケーションづくり】P41からP48 [PDFファイル/3.95MB]
【本編(6) 9 非正規社員の活用策・10 職場の環境改善・ 11 介護サービス分野の労務管理】P49からP53 [PDFファイル/3.78MB]

【ダイジェスト・トピックス】P54からP59 [PDFファイル/3.85MB]
【総合労働事務所の紹介】P60からP61 [PDFファイル/1.05MB]
【索引(サブテーマ順・裏表紙】P62からP63 [PDFファイル/599KB]


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冊子に関するお問合せ

大阪府総合労働事務所 地域労政グループ
電話 06−6946−2605


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このページの作成所属
商工労働部 総合労働事務所 地域労政課

ここまで本文です。