精神障がい者・発達障がい者の職場定着に向けた取組み

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更新日:平成30年5月2日

 平成30年4月に発達障がい者を含む精神障がい者(以下、「精神障がい者」という。)が法定雇用率の算定基礎に加わることに伴い
民間企業における法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられることや、精神障がい者の新規求職者の大幅な増加など障がい者の
雇用を取り巻く環境が大きく変化しています。このような中、社会全体として、精神障がい者の雇用の拡大と職場定着率の向上に向け
た取組みが重要となっています。
 しかし、精神障がい者の障がい特性の知識不足や理解不足から、企業での雇用に対する理解が進んでおらず、また、精神障がい
者は状態変化が長期間にわたるため長期的な職場定着支援が必要とされるなど、企業における雇用環境は整備されていないのが
現状です。
 そこで、大阪府では、精神障がい者が働く企業での体験型研修や、障がい特性等を学ぶための研修の実施、障がい特性に配慮した
職場体験の受入れを進めるためのマッチング会を開催するなど、障がいに対する正しい理解と職場内の協力体制、及び職場環境の
整備等を促進することにより、精神障がい者を中心とした障がい者の積極的な雇用や職場定着の向上を図ります。


人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修事業

「平成30年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修事業」の実施事業者を募集します!【終了しました】

精神・発達障がい者を中心とした職場体験受入れマッチング支援事業

「平成30年度 精神・発達障がい者を中心とした職場体験受入れマッチング支援事業」の実施事業者を募集します!【終了しました】

 

精神・発達障がい者職場サポーター養成研修事業

「平成29年度 精神・発達障がい者職場サポーター養成研修事業」の実施事業者を募集します!【終了しました】 

「平成28年度 精神・発達障がい者職場サポーター養成研修事業」の実施事業者を募集します!【終了しました】

「平成27年度 精神・発達障がい者職場サポーター養成研修事業(後期)」の参加企業を募集中です!【終了しました】

「平成27年度 精神・発達障がい者職場サポーター養成研修事業(前期)」の参加企業を募集中です!【終了しました】

「平成27年度 精神・発達障がい者職場サポーター養成研修事業」の実施事業者を募集します。(別ウインドウで開きます)【終了しました】

「平成26年度 精神・発達障がい者職場サポーター養成研修」事業 (別ウインドウで開きます)【終了しました】

「平成26年度発達障がい者職場サポーター養成研修事業」の実施事業者を募集します!【終了しました】

精神・発達障がい者雇用管理普及事業

企業向け 「精神・発達障がい者定着支援フォーラム」のご案内(別ウインドウで開きます)
                         
「精神・発達障がい者雇用管理普及事業」概要
 
 ワードデータ [Wordファイル/62KB]

 PDFデータ(リーフレット)1 [PDFファイル/769KB]
 PDFデータ(リーフレット)2 [PDFファイル/993KB]
 
「精神・発達障がい者雇用管理普及事業」の実施事業者を募集します!【終了しました】

このページの作成所属
商工労働部 雇用推進室就業促進課 障がい者雇用促進グループ

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