平成28年度「障がい者サポートカンパニーの集い」を開催しました!

更新日:平成28年10月12日

障がい者サポートカンパニーの集い@2016障がい者雇用フォーラムin大阪(平成28年9月21日) 

 平成28年9月21日(水曜日)、大阪府立男女共同参画・青少年センター(ドーンセンター)にて「障がい者サポートカンパニーの集い」を開催しました。
 今回は連合大阪およびNPO大阪障害者雇用支援ネットワークとの共催イベント「2016障がい者雇用フォーラムin大阪」の中で実施し、サポートカンパニー登録企業など多数の方にご参加をいただきました。
 「障がい者サポートカンパニーの集い」では、今年度の「大阪府ハートフル企業顕彰」受賞企業の皆様から、各社における障がい者雇用の取組みについて語っていただきました。障がい者雇用に熱心に取り組まれている企業から貴重なお話を直接お聞きすることができ、障がい者雇用の拡大につながる有意義な「集い」となりました。 

【ハートフル企業大賞】 KAWAMURAグループ(川村義肢株式会社・パシフィックサプライ株式会社) 

川村義肢株式会社・パシフィックサプライ株式会社 代表取締役 川村 慶 さん 

 ・「義肢・義足の方は少し工夫すれば普通に働けるはず。我々はもっとサポートが必要な方と働かなければ
  ならないのではないか。」と雑談をしたことがきっかけで、社員が障がい者就労支援チームを作ってくれた。

 ・障がいのある方と一緒に仕事をすることによって、既存の社員がすごく生き生きしていく。PDCAサイクルが
  すごいスピードで回り出し、働けること、人のお役に立てることの素晴らしさを感じられるようになった。

 ・当社では、障がいのある方を雇用しなければいけないからではなく、障がいのある方を普通に雇用し、新しい
  技術を学び、一緒に成長していく、ということをやらせていただいている。

 ・既存の社員にすごく良い影響を与えるということを、これからももっともっと事例を伴って紹介していけたらと
  思っている。

KAWAMURAグループ写真1KAWAMURAグループ写真2
 

【ハートフル企業教育貢献賞】 株式会社酉島製作所 

株式会社酉島製作所 人事部キャリアデベロップメント担当部長 吉川 友子 さん 

 ・当社では障がいのある社員を特別扱いしていない。いろいろな国のいろいろな人が働いており、それぞれが
  生き生きと仕事をして会社の業績が上がることをめざしている。

 ・障がい者を雇用する際、入口だけは時間をかけてやってほしいと思っている。失敗しても大丈夫、この会社に
  いていいんだよと伝えることが大事。毎日何かを褒めて、コミュニケーションがとれてきたらダメ出しをする。

 ・障がいのある社員には、一人でちゃんと暮らしていけるようになってほしい。例えば結婚などで当社を辞める
  ことになっても、次の勤務先で「酉島製作所でいろいろ教えてもらったからできる」と言ってもらえたら嬉しい。

酉島製作所写真1酉島製作所写真2
 

【ハートフル企業チャレンジ応援賞】 株式会社きると 

株式会社きると リサイクル事業部主任 伴 昌哉 さん 

 ・当社は設立当初から障がい者の働く場づくり、自立を目的としている会社であり、特例子会社と同程度の
  スタッフを配置。家族や支援機関、医療機関等と連携し、作業に集中できる環境づくりを心がけている。

 ・作業員の年齢構成が上がり、加齢による体力低下が進んでいく中、どうすれば働き続けられるかが大きな
  課題。この課題への対応策として、日常的な体調管理の取組みや短時間正社員制度の導入を実施。

 ・「こうすればうまくいく」というものはなく、この対応策も試行錯誤の中で取り入れているもの。これからも
  他の事業所のより優れた取組みや制度を参考としながら、よりよい職場環境づくりを進めていきたい。

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【ハートフル企業チャレンジ応援賞】 株式会社ability 

株式会社ability 専務取締役 北口 秀 さん 

 ・当社は、社会の中で障がいのある方が活躍する場を広げることを目標に、美容業界という新たな職業の
  選択肢を提供している。

 ・企業での雇用促進と障がい児への早期教育を同時に進めなければならないと考えており、支援学校での
  出張授業では、採用面接を控える生徒に身なりの大切さなどビジネスマナーを教える授業も実施している。

 ・当社では今春、ネイリストとして支援学校から新入社員を採用。すでにお客様を獲得して頑張っている。
  就きたい仕事があるなら、障がいの有無に関わらず夢を持って努力すれば叶うということをお伝えしたい。

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大阪府広報担当副知事「もずやん」が、受賞企業の応援と祝福に駆けつけました! 

 もずやんの部屋 集合写真 

このページの作成所属
商工労働部 雇用推進室就業促進課 障がい者雇用促進グループ

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