【地方創生推進交付金事業】2019年度 グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援業務の最優秀提案者が決定しました!

更新日:令和2年2月17日

 【地方創生推進交付金事業】2019年度 グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援業務の最優秀提案者が決定しました!

  【地方創生推進交付金事業】 2019年度 グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援業務について、受託事業者を企画提案公募により募集したところ1者から応募があり、選定委員会により以下のとおり最優秀提案者を選定しました。選定後、最優秀提案者を本業務における契約交渉の相手方と決定しました。

1.委託事業名
   【地方創生推進交付金事業】2019年度 グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援業務

2.提案事業者 及び 評価点等
  グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援共同企業体
  (代表構成員:株式会社学情、構成員:株式会社クオリティ・オブ・ライフ、一般財団法人大阪労働協会、公益財団法人大阪産業局)
  総合評価点(100点満点) :76.0点(企画提案:58.0点、価格等:18.0点)
  提案金額(税込)        :12,140,000円

3. 選定結果の概要
(1)最優秀提案者 
 
グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援共同企業体
 (代表構成員:株式会社学情、構成員:株式会社クオリティ・オブ・ライフ、一般財団法人大阪労働協会、公益財団法人大阪産業局)

(2)選定した理由
  
事業の企画内容、実施体制、実績等から、本事業の効果的な実施が期待できる。提案価格も妥当と判断されることから、これらを総合的に勘案した結果、最優秀提案者とした。

  総合評価点(100点満点) : 76.0点(企画提案:58.0点、価格等:18.0点)
  提案金額(税込)       : 12,140,000円

(3)選定委員会委員

 カイト 由利子 氏
  (関西大学 名誉教授)

外国人留学生の就職支援等の分野に精通しており、外国人留学生の思考等を理解し、マッチングの促進が図られる提案であるかについて審査。

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 岡崎 永実子  氏
  (一般社団法人 大阪府中小企業診断協会)

中小企業の経営に精通しており、公平・中立の立場から審査。また、中小企業の人材確保や、それが経営に与える影響についても精通しているため、企業側の視点で事業効果の高さについて審査。

 森 理俊 氏
  (大阪弁護士会 アクシス国際法律事務所)

法律の専門家であり、個人情報保護及び公正性・公平性の観点から審査。

(4)選定委員会議事要旨についてはこちらをご覧ください。
   選定委員会議事要旨 [Wordファイル/65KB]
   選定委員会議事要旨 [PDFファイル/160KB]

 【地方創生推進交付金事業】2019年度 グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援業務の実施事業者を募集します!(本業務の募集は終了しました。)

 大阪府では、府内中堅・中小企業の人材確保を支援するため、2019年度に地方創生推進交付金を活用した「グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援事業」を実施します。 
 本事業については、民間事業者等の知識やノウハウ等を活用し、より効果的・効率的に実施するため、企画提案公募により以下の業務を行う受託事業者を募集します。
 なお、本事業は、「平成31年2月定例府議会大阪府一般会計予算」の成立及び国における事業交付決定を前提に事業化される停止条件付き事業です。本事業に係る事業予算が成立しない場合や国において事業決定がなされなかった場合には、提案を公募したに留まり、いかなる効力も発生しません。また、国において交付金の減額や事業内容の変更が決定された場合には、その内容に基づいて選定事業者と協議をし、契約を締結するものとします。

質問への回答

2019年2月22日(金曜日)の説明会での質問に対する回答については、以下をご確認ください。
 質問への回答 [Excelファイル/15KB]               質問への回答 [PDFファイル/102KB]

1.委託業務名及び業務概要

(1)委託業務名
   【地方創生推進交付金事業】2019年度 グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援業務

(2)業務概要
   府内中堅・中小企業に外国人留学生の優れた点を理解してもらい、採用・定着につながるよう、以下の業務に取り組みます。
   〇採用意欲向上セミナーやワークショップの実施、成功事例集の作成
   〇合同企業説明会への誘導や定着支援セミナーの実施       等

2.委託期間

  2019年4月上旬(予定)から2020年3月31日(火曜日)

3.応募の手続き

 (1)公募要領の配布
  ア 配布期間
     2019年3月12日(火曜日)まで
    (土曜日及び日曜日を除く。午前10時から午後6時まで)
  イ 配布場所
    大阪府 商工労働部 雇用推進室 就業促進課 企業支援グループ
    住所:大阪市中央区北浜東3−14 エル・おおさか本館11階
    電話番号:06−6360−9074
  ウ 配布方法
    上記「3.(2) 配布場所及び受付場所」のほか、
    関連ホームページ内からダウンロードしてください(郵送による配布は行いません)。
 (2)応募書類の受付
  ア 受付期間
    2019年3月13日(水曜日)から2019年3月19日(火曜日)まで
    (土曜日及び日曜日を除く。午前10時から午後5時まで。ただし、3月19日(火曜日)は、午前10時から正午まで。)
  イ 受付場所
    上記「3.(1)イ 配布場所」と同様
  ウ 提出方法
    書類は必ず受付場所に持参してください(郵送、メール等による提出は認めません)。

4.企画提案公募に関する説明会

本業務の詳細を説明しますので、提案をご検討の方は可能な限りご出席ください。

(1)開催日時
   2019年2月22日(金曜日)午前10時から正午まで
(2)開催場所
   エル・おおさか本館11階 セミナールーム
   (所在地:大阪市中央区北浜東3−14)
   ※来館の際は公共交通機関をご利用ください。
(3)申込方法
   ア 電子メール(shugyosokushin-g05@gbox.pref.osaka.lg.jp)で受け付けます。
     メール本文に、参加者の事業者名、職・氏名、連絡先、人数を記載の上、
     「件名」の始めに「【説明会申込:2019年度 グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援業務】」と明記してください。
   イ 口頭または電話による申込みは取り扱いいたしません。
   ウ 会場の都合により、出席される方は1事業者につき2名を上限とします。
(4)申込期限
    2019年2月21日(木曜日)午後5時まで

5.質問の受付

 (1)受付期間
   2019年2月22日(金曜日)から2019年3月5日(火曜日)午後6時まで
 (2)提出方法
   ア 電子メール(shugyosokushin-g05@gbox.pref.osaka.lg.jp )で受け付けます。
   イ 「件名」の始めに「【質問:2019年度 グローバル人材(外国人留学生)採用・定着支援業務】」と明記してください。
   ウ 電子メール送信後に電話で到達確認をしてください。
      ただし、電子メールの到達確認のみで、電話での質問は一切受け付けません。
       (確認先:雇用推進室 就業促進課 企業支援グループ 電話:06−6360−9074)
   エ 質問への回答は当ホームページに掲載し、個別には回答しません。

6.審査方法及び結果の公表

 (1)審査方法
   ア 外部委員で構成する選定委員会による審査を行い、最優秀提案者を決定します。
   イ 審査は、書類審査及びプレゼンテーション審査にて行います。
      プレゼンテーション審査の日時は、事前に通知を行います。
 (2)結果の公表
   審査結果は採択・不採択に関わらず、応募者全員に通知するとともに当ホームページに公表します。

*詳細については、当ホームページ内にある公募要領及び仕様書等をご覧ください。

公募要領及び仕様書

 「公募要領」、「仕様書」、各「様式」等は、以下からダウンロードできます。

[ダウンロードはこちらから]               

【企画提案公募要領】                   PDF形式
公募要領 [Wordファイル/157KB]     公募要領 [PDFファイル/504KB]
様式1−8 [Wordファイル/97KB]     様式1−8 [PDFファイル/407KB]
様式9 [Wordファイル/15KB]        様式9 [PDFファイル/99KB]
様式10 [Excelファイル/27KB]      様式10 [PDFファイル/66KB]
様式11 [Wordファイル/14KB]       様式11 [PDFファイル/128KB]

【仕様書】
仕様書 [Wordファイル/74KB]       仕様書 [PDFファイル/506KB]

仕様書13ページに記載の「10 経費の取扱いについて」(3)の一般管理費率について、以下の補足資料をご参考ください。

一般管理費率の算出について [その他のファイル/75KB]      一般管理費率の算出について [PDFファイル/413KB]

このページの作成所属
商工労働部 雇用推進室就業促進課 企業支援グループ

ここまで本文です。