大阪府健康づくりアワード

更新日:令和3年2月19日

令和2年度の「大阪府健康づくりアワード」は新型コロナウイルスの影響により中止しました。
スピンオフ企画として『「職場で健活10」大賞』を開催します。詳細は以下のページをご覧ください。

職場で健活10大賞


 第5回大阪府健康づくりアワード募集タイトル

第5回 大阪府健康づくりアワード受賞団体

 第5回大阪府健康づくりアワードの受賞団体が以下のとおり決定しました。

 ご応募いただいた皆さま、ありがとうございました。 

第5回大阪府健康づくりアワード表彰式【令和2年2月18日】
集合写真       saiyu       副賞

       表彰式全体写真               表彰式受賞(最優秀賞)               表彰式副賞の授与(最優秀賞)       

                           rogo      

                               ※受賞団体は上記アワードロゴをお使いいただけます!(詳細はこちら)                              

【受賞団体】

(1)職場部門(受賞団体数9団体/応募団体数31団体)

賞名

受賞団体名

最優秀賞(大阪府知事賞)

株式会社中田製作所

優秀賞(協会けんぽ大阪支部長賞)

サン電子工業株式会社

特別賞(もずやん賞)

ACTUNI株式会社

奨励賞

[50音順]

岩谷クリエイティブ株式会社

カワモト・マニュファクチュアリング株式会社

日本精器株式会社

阪急阪神リート投信株式会社

ブレーメン株式会社

ユタカ交通株式会社

 (2)地域部門(受賞団体数7団体/応募団体数19団体)

賞名

受賞団体名

最優秀賞(大阪府知事賞)

からだポータル株式会社

優秀賞(健活おおさか推進府民会議賞)

特定非営利活動法人こもれび相談室

特別賞(もずやん賞)

株式会社ライフコーポレーション

奨励賞

[50音順]

大阪市立大学大学院生活科学研究科栄養教育研究室・東大阪地域活動栄養士会

大阪府住宅供給公社社会医療法人生長会帝塚山学院大学

門真市がん患者会

南山本地区福祉委員会

※本アワードの受賞は各団体の活動内容を評価しているものであり、各団体が主催するイベントへの参加などを推奨するものではありません。

共催団体

大阪府
全国健康保険協会 大阪支部
健活おおさか推進府民会議

協賛企業

東京海上日動火災保険株式会社
大阪府中央卸売市場管理センター株式会社
大塚製薬株式会社
大同生命保険株式会社

後援団体

経済産業省近畿経済産業局
一般社団法人大阪府医師会

第5回 大阪府健康づくりアワード受賞者取組み事例

【職場部門】 最優秀賞(大阪府知事賞)/株式会社中田製作所

〈団体概要〉
 ○所在地 八尾市
 ○業務内容 アルミ精密部品の切削加工、超微細加工技術の開発
 ○従業員数 36名

〈取組み概要〉

取組み

内容

食生活

・栄養バランスに配慮した仕出し弁当の提供(個人負担一部補助)

運動

・ラジオ体操の実施
・各種スポーツ大会の実施
・チューブトレーニングの提供(参加費用は会社負担)

メンタルヘルス

・新入社員に対するメンター制度、親子参観
・全社員を対象とした、社長との交換ノート
・社長、部長と行う部署間の懇親会

健診・検診

・健康診断受診率100%、要精密検査受診率100%
・インフルエンザ予防接種実施率100%

働きやすい環境づくり

・社員への有給休暇取得の推進(「おやじ休暇制度」等)
・遺児育英金制度の制定
・勤続年数10年以上の社員を対象とした公休および旅行補助金の支給制度
・産休・育休取得の推進

その他・SDGsに沿った一般事業主行動計画の作成・実施


       shu        oyajikyuuka                 ikukyuu
    【「for the family」をモットーにした各種取組み】            【おやじ休暇制度の導入】            【産休・育休取得の推進】

【職場部門】 優秀賞(協会けんぽ大阪支部長賞)/サン電子工業株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地 四條畷市
 ○業務内容 電子部品・製造販売
 ○従業員数 75名

〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康セミナー(がんセミナー)の実施

食生活

・社員へのサラダ、野菜ジュースの無償提供

運動

・ラジオ体操の実施
・健康アプリの導入
・社内に卓球台を設置

メンタルヘルス

・ストレスチェックの実施、産業医による健康相談
・経営会議にてストレスチェックの集団分析の結果報告

禁煙・受動喫煙防止

・建物内禁煙

歯と口

・年1回歯科検診を実施

健診・検診

・健康診断受診率100%、特定保健指導実施率100%
・インフルエンザ予防接種全額補助
・35歳以上人間ドック受診費用全額補助

治療と仕事の両立・職場復帰支援の体制整備
その他

・健康機器の設置
・社員への健康宣言カードの配布と携帯


   yasaijuusu      kennkoushinndannn     shokubafukki   
         【野菜ジュ―スの無償提供】              【健診・検診の充実】            【職場復帰プランの作成】

【職場部門】 特別賞(もずやん賞)/ACTUNI株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地 大阪市住之江区
 ○業務内容 電子機器の製造販売
 ○従業員数 46名

〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康意識調査の実施

食生活

・仕出し弁当にカロリー表示、ヘルシー弁当の導入

運動

・ヘルスウォーキングの実施
・社内ストレッチの推奨、ポスター掲示

禁煙・受動喫煙防止

・建物内禁煙又は完全分煙を徹底、禁煙プログラムの実施
・非喫煙手当の支給

健診・検診

・健康診断受診率100%
・インフルエンザ予防接種の補助
・35歳以上、5歳ごとに人間ドック受診(費用は全額会社負担)

その他・時間単位・半日単位での年休取得制度の実施
・育児のための時短勤務延長
・介護のための在宅勤務

   sutorecchi      herusu 
           【ストレッチの推奨】               【ヘルスウォーキングの実施】

【職場部門】 奨励賞/岩谷クリエイティブ株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地 大阪市中央区
 ○業務内容 専門サービス業
 ○従業員数 83名 
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康イベント「健康まつり」の開催
・風疹に対する啓発

メンタルヘルス

・ストレスチェックの実施(法定の実施義務対象外)
・高ストレス者に対する産業医面談の実施

健診・検診

・健康診断受診率100%
・人間ドック・健康診断の全額補助
・インフルエンザ予防接種補助
 (扶養家族、扶養でない22歳以下の同居の子も可)

その他

・各事業所に血圧計を設置
・残業時間削減に向けたシャットダウンシステムの導入


【職場部門】 奨励賞/カワモト・マニュファクチュアリング株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地 大阪市淀川区
 ○業務内容 産業用機械フレーム、大型タンク・ホッパー、各種機械部品類のオーダーメイド生産
 ○従業員数 35名 
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康セミナーの実施
・生活改善や感染症予防に向けたポスター掲示
・全体朝礼での健康と生活習慣改善の啓発

運動

・ウォーキングチャレンジの実施

メンタルヘルス

・全社ストレス調査の実施

健診・検診

・健康診断受診率100%

その他・有給休暇取得の推進
・全事業所に血圧計を設置
・残業時間の削減

【職場部門】 奨励賞/日本精器株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地 八尾市
 ○業務内容 空気圧機器および圧縮空気除湿装置の製造・販売
 ○従業員数 104名 
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康食材セミナー
・管理職を対象したメンタルヘルス研修
・毎月各職場に「健康ニュース」を掲示

食生活

・社員食堂に弁当のカロリーおよび年齢ごとの1日のエネルギー必要量を掲示
・毎週水曜日にオーガニック弁当の購入が可能

運動

・毎日就業時間内にラジオ体操の実施
・ウォーキングチャレンジの実施(達成距離により賞金支給)

禁煙・受動喫煙防止

・禁煙努力日を設定
・禁煙手当の支給

健診・検診

・健康診断受診率100%
 (健康診断の評価がA1かつ禁煙者に対して賞金を支給)
・インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担

働きやすい環境づくり

・時間単位有給制度を導入(年間1日分)
・企業主導型保育所と提携
・インターバル制度の導入

       

【職場部門】 奨励賞/阪急阪神リート投信株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地 大阪市北区
 ○業務内容 不動産投資運用業
 ○従業員数 39名 
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康講座の開催(協会けんぽより講師派遣)
・健康情報の配信、全社ミーティングでの健康情報の共有

食生活

・「置き野菜」サービスの導入
・健康的な宅配弁当による昼食会を年に2〜3回開催

運動

・ウォーキングイベントの実施、目標達成者へのQUOカード贈呈
・ラジオ体操の実施(1日2回)

メンタルヘルス

・カウンセラー相談窓口の設置
・メンタルヘルス不調による休職後の復帰者に対する医師との面談機会の整備

禁煙・受動喫煙防止・執務内全面禁煙
健診・検診・健康診断を受診しやすい環境整備
・健康診断受診率100%
・子宮頸がん検診、乳がん検診費用を全額補助
・インフルエンザ予防接種費用を全額補助
働きやすい環境づくり

・勤務間インターバル制度の導入
・コラボレーションルームの設置、負担が少ない椅子の導入

 

【職場部門】 奨励賞/ブレーメン株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地 大阪市中央区
 ○業務内容 Web制作、人材採用支援、教育研修
 ○従業員数 15名 
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

運動

・スポーツイベント、アウトドアイベントの開催

睡眠

・昼寝休憩制度の導入

禁煙・受動喫煙防止

・非喫煙者に健康促進手当を支給

働きやすい環境づくり

・高級オフィスチェアの導入


【職場部門】 奨励賞/ユタカ交通株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地 池田市
 ○業務内容 運送事業、旅行業
 ○従業員数 123名 
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・従業員向けセミナーの開催

食生活・食事改善のため、栄養士監修のお弁当を導入
健診・検診・健診結果の分析・課題抽出を保健所が行い、健康課題を経営者と共有
・保健所と連携し、生活習慣改善個別保健指導を実施
その他・健康経営推進のため、大阪府池田保健所・池田商工会議所と連携し、各種取組を実施

 

【地域部門】 最優秀賞(大阪府知事賞)/からだポータル株式会社

〈団体概要〉
 ○主な活動地域 高槻市・茨木市

〈取組み概要〉

取組み

内容

・健康教育     
・その他(健康増進活動)

 ショッピングセンターと医療機関を巻き込んだ地域住民の健康増進活動


gaiyou kennkousoudann    kennkousokutei    
         【医療機関等と連携した取組みを実施】             【健康相談】                 【健康測定】

【地域部門】 優秀賞(健活おおさか推進府民会議賞)/特定非営利活動法人こもれび相談室

〈団体概要〉
○主な活動地域 池田市

 〈取組み概要〉

取組み

内容

・健康教育
・食生活
・運動   等

  まちの保健室活動、保健所等と連携したイベントの開催など、地域での繋がり強化と健康寿命延伸の気運醸成活動


    machino                 kennkoupuro
     【まちの保健室活動】      【健康寿命延伸フェスティバルの開催】

【地域部門】 特別賞(もずやん賞)/株式会社ライフコーポレーション

〈団体概要〉
○主な活動地域 大阪府全域

〈取組み概要〉

取組み

内容

・健康教育
・食生活

 「食育体験ツアー」や「親子教育」、児童館等への「出前教育」など、地域の子どもを対象とした食育活動


   shokuiku     demaeshokuiku    shuukaku
     【ライフ食育体験ツアー】                【出前食育】              【ライフ収穫体験ツアー】

【地域部門】 奨励賞/大阪市立大学大学院生活科学研究科栄養教育研究室・東大阪地域活動栄養士会

〈団体概要〉
○主な活動地域 東大阪市

〈取組み概要〉

取組み

内容

・健康教育
・食生活

学校・家庭・地域の連携による、子どもの学びを家庭につなぐ保護者向け食育サポート活動

【地域部門】 奨励賞/大阪府住宅供給公社社会医療法人生長会帝塚山学院大学

〈団体概要〉
 ○主な活動地域 堺市南区
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

・健康教育
・食生活
・運動
・その他(健康相談)

3団体で連携し、団地や地域住民を対象に健康講話や健康相談、健康チェックなどを行う健康イベント「まちかど保健室」を実施

【地域部門】 奨励賞/門真市がん患者会

〈団体概要〉
○主な活動地域 門真市

 〈取組み概要〉

取組み

内容

・健康教育
・メンタルヘルス  等

門真市および北河内二次医療圏のがん患者とその家族のための心身のケア活動とがん検診受診率を向上させるための啓発活動



【地域部門】 奨励賞/南山本地区福祉委員会

〈団体概要〉
 ○主な活動地域 八尾市
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

・健康教育
・食生活
・運動    等

行政や社会福祉協議会と連携した地区福祉委員会活動をとおしての健康づくり

詳しくはこちらでご覧いただけます!

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              (画像をクリック)

「大阪府健康づくりアワード」ロゴマークについて

「大阪府健康づくりアワード」受賞団体が広報活動に使用できるロゴマークを作成しました。受賞した健康づくり活動の周知等の際にぜひお使いください。また、本アワードの取組みを広報してくださる地方公共団体や報道機関等におかれましても使用可能です。ロゴマークの使用規約、使用マニュアルは下記のとおり定めておりますので、使用にあたってはご確認の上、ご留意いただきますようお願いいたします。
画像データが必要な場合や、使用に関してご不明な点がある場合は、下記までお問合せください。

「大阪府健康づくりアワード」ロゴマーク使用規約 [Wordファイル/16KB]  [PDFファイル/62KB]

「大阪府健康づくりアワード」ロゴマークに係る使用マニュアル [Wordファイル/799KB]  [PDFファイル/168KB]

<お問い合わせ先>
   健康推進室健康づくり課 企画・データヘルス推進グループ
   電話:06-6944-6029
   メール:kenkodukuri-g03@sbox.pref.osaka.lg.jp

 

第5回 大阪府健康づくりアワードの募集期間の延長について(応募は締め切りました)

 現在募集中の第5回大阪府健康づくりアワードの募集期間について、応募締切を令和元年11月22日(金曜日)までに延長します。

 引き続き、皆さまのご応募をお待ちしております。
 ※応募は締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。

 (延長後募集期間)
 令和元年8月30日(金曜日)から11月22日(金曜日)まで

 ※第5回大阪府健康づくりアワードアワード募集要綱には、募集期間が令和元年8月30日(金曜日)から11月8日(金曜日)と記載されておりますが、
  上記延長後募集期間に読み替えいただきますよう、よろしくお願いいたします。

 第5回 大阪府健康づくりアワードの応募について 

 大阪府内の職場・企業(医療・福祉・教育機関等を含む)や地域において、自主的、主体的な健康づくり活動に取り組む企業や団体を募集しています。

職場等で普段行っている健康的な取り組みを、アワードに応募してみませんか。皆様のご応募をお待ちしています。

 応募申込書や募集要綱はこちらからダウンロードできます。

 〇第5回大阪府健康づくりアワード募集要綱 [PDFファイル/10.09MB]

 〇応募申込書 [Wordファイル/28KB]   [PDFファイル/88KB]  

 〇実施要領 [Wordファイル/18KB]  [PDFファイル/71KB]  

 ※応募にあたっては、活動の概要がわかる資料や写真等を添付してください。

募集期間と表彰式

 (募集期間)
 令和元年8月30日(金曜日)から11月22日(金曜日)まで
 

 (表彰式) 
 
令和2年2月18日(火曜日)

部門

(1)職場部門

 中小の事業場(医療・福祉・教育機関等を含む)において、職場単位(1つの部署等も可)で行う健康づくりの取組み

 ◆取組み例:食生活、運動、禁煙、健診・検診等の分野において、従業員の健康づくりに取り組んでいるもの

   【健康教育】従業員向け健康教室・セミナーの開催、ポスター掲示

   【食生活】社食メニューの改善、保健師・管理栄養士等による指導

   【運動】階段利用・徒歩移動の推進、運動会

   【睡眠】定時退社ができる環境整備、長時間昼休憩制度

   【メンタルヘルス】ストレスチェック活用、臨床心理士によるケア

   【飲酒】適量飲酒に向けたアルコール耐性検査の実施

   【禁煙・受動喫煙防止】禁煙プログラム導入、建物内禁煙

   【歯と口】歯磨きタイム導入、洗面設備の設置、定期健診の推進

   【健診・検診】特定健診の受診勧奨、職場での血圧測定

   【治療と仕事の両立】病気(がん等)になっても働くことができる環境整備

(2)地域部門 

 自治会、住民団体、自治体、企業(職場単位も可)等が行う地域住民等を対象とした健康づくりの取組み

  ◆取組み例:食生活、運動、健診・検診等の分野において、地域住民等を対象として健康づくりに取り組んでいるもの

   【食生活】食育イベント・料理教室の開催

   【運動】健康保持を目的とした運動イベントの開催

   【健診・検診】地域ぐるみでの健康診断(特定健診・がん検診)の受診促進

   【健康教育】地域住民を対象とした健康セミナーの開催

※職場部門、地域部門ともに、特色のある活動内容の応募をお待ちしています。

表彰内容

(1)職場部門

 大阪府知事賞[最優秀賞]、協会けんぽ大阪支部長賞[優秀賞]、もずやん賞[特別賞]、奨励賞

  「職場部門」最優秀賞受賞企業は「健康経営セミナー(令和2年2月開催予定)」において取組み内容をご講演いただく予定です。

(2)地域部門 

 大阪府知事賞[最優秀賞]、健活おおさか推進府民会議賞[優秀賞]、もずやん賞[特別賞]、奨励賞

主たる評価項目

(1)職場部門

  □ 社員のやる気・意欲を引き出す仕掛けづくりを行っている

  □ 創意工夫を凝らしている 

  □ 経営者(管理者)のリーダーシップが明確である

  □ 他の企業でも取り組みやすい

  □ 社員への健康意識の啓発効果がある

  □ 活動の規模・状況等がわかる客観的なデータがある  

(2)地域部門 

  □ 健康無関心層の参加意欲を高める仕掛けづくりを行っている

  □ 創意工夫を凝らしている

  □ 他団体と連携、協力した取組みである

  □ 地域に定着した継続的な取組みである

  □ 府民への健康意識の啓発効果がある

  □ 活動の規模・状況等がわかる客観的なデータがある

応募・審査・表彰等に係る留意事項

  〇 営利を目的としない取組みが対象です。

  〇 以前、本事業に応募された団体も応募可能です。但し、過去の受賞団体は異なる活動内容に限り応募可能です。

  〇 応募いただいた内容等について、必要に応じて内容の確認や資料の追加送付等をお願いすることがあります。

  〇 応募いただいた部門は、活動内容等によって事務局で変更させていただく場合があります。

  〇 過去5年間に、法令等に違反し、処分等を受けたことがある場合は応募できません。

  〇 表彰内定から表彰式の間、又は表彰後に法令等に違反し、処分等を受けた場合、もしくは下記のような事実が
     認められた場合、表彰を取り消すことがあります。

    ・応募内容に関わる虚偽・不正が発覚した場合

    ・応募内容が他者の権利を侵害していると認められた場合

    ・その他、事務局が必要と認めた場合

  ○  「職場部門」最優秀賞受賞企業は「健康経営セミナー(令和2年2月開催予定)」において取組み内容をご講演いただく予定です。

  〇 入賞した応募事例は、団体名や活動写真等をホームページや冊子で紹介する予定です。

  〇 審査内容の詳細に関するお問い合わせ、審査結果に対する異議申立については一切お受けできません。

【応募方法】

  応募用紙に必要事項を記載していただき、下記送付先まで郵送にて送付してください。

  あわせて、活動の概要がわかる資料や写真等を添付してください。

 応募用紙をホームページからダウンロードしWordで作成した場合、郵送と併せて別途下記送付先までメール(kenkodukuri-g03@sbox.pref.osaka.lg.jp)にて応募用紙のWordデータを送付してください。

【お問い合わせ・送付先】 

  担当:大阪府健康医療部健康推進室健康づくり課 健康づくりアワード担当者あて

  住所:〒540-8570 大阪市中央区大手前2丁目1番22号

  Tel:代表06 – 6941 – 0351 (内線6029) FAX:06 – 6944 – 7262

  Mail:kenkodukuri-g03@sbox.pref.osaka.lg.jp

  受付時間:平日午前9時30分から午後5時30分、土日祝休み

過去の募集要綱・受賞団体

第1回 大阪府健康づくりアワードの募集はこちら
第1回 大阪府健康づくりアワードの受賞団体一覧はこちら

第2回 大阪府健康づくりアワードの募集はこちら

第2回 大阪府健康づくりアワードの受賞団体一覧はこちら

第3回 大阪府健康づくりアワードの募集はこちら
第3回 大阪府健康づくりアワードの受賞団体一覧はこちら

第4回 大阪府健康づくりアワードの募集はこちら
第4回 大阪府健康づくりアワードの受賞団体一覧はこちら

(参考)大阪府中小企業の健康経営事例

5業種(製造業・情報通信業・運輸業・サービス業・建設業)、5企業における「健康経営®」の実践事例をとりまとめました。
大阪府小企業の健康経営事例集(H29) 


社内の中小企業(製造業等)の「健康経営」をサポートするナビゲーターを派遣事業の取り組みをまとめました。
大阪府中小企業の健康経営スタートブック(H30)

事例集表紙健康経営スタートブック表紙

※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

 

参考リンク先

 はじめませんか?「健康経営」
※全国健康保険協会(協会けんぽ)大阪支部ホームページにリンクします

 「中小企業における健康経営のススメ-健康経営の実践に役立つ事例集-」
※近畿経済産業局ホームページにリンクします

経済産業省  「健康経営優良法人認定制度」
※経済産業省ホームページにリンクします

このページの作成所属
健康医療部 健康推進室健康づくり課 企画・データヘルス推進グループ

ここまで本文です。