ページの先頭です。
地域主権の進展を見据えた人材確保策として、「採用戦略」を策定しました。
主な内容は以下のとおりです。(詳細はページ下部の<資料>をご確認ください。)
○今後、大阪府では、
多様な価値観を尊重し、改革マインドを持って『チャレンジする自律型の人財』
の獲得を目指します。
<資料>採用戦略 [PDFファイル/424KB]/ [PowerPointファイル/134KB]
このページの作成所属総務部 人事局人事課 人事グループ
ここまで本文です。