大阪府における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

更新日:平成29年5月31日

大阪府における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画について

 急速な人口減少局面を迎える中、国は女性の力を「我が国最大の潜在力」と捉え、その力の発揮が持続的な経済成長のためにも不可欠なものとして、我が国の成長戦略の中核に位置づけています。このような中、平成27年8月には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。)」が制定され、国及び地方公共団体の機関並びに一定規模以上の民間企業に対して、女性の職業生活における活躍の推進に関する事業主行動計画の策定が義務づけられました。

 本府においては、かねてから女性の視点を施策に生かすとともに庁内の活性化を図る観点から、働きやすい職場環境づくりや幅広い分野への任用等により、女性職員の活躍推進を図ってきたところですが、近年、新規採用者については女性職員が約半数を占めており、今後、女性職員の割合が上昇していくことが想定されているところです。そのため、組織の活力を維持し将来にわたって質の高い行政サービスを提供していく観点からも、女性職員の活躍推進は、本府にとって非常に重要な課題です。

 このような状況を踏まえ、今後、本府における女性職員の個性と能力を更に引き出すことができるよう、今般、大阪府における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画を策定しました。
 今後、この計画に基づき様々な取組みを進めてまいります。

大阪府における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

【一括印刷用】計画本文 [Wordファイル/272KB]

【一括印刷用】計画本文 [PDFファイル/771KB]

項目別

 ・はじめに  [Wordファイル/30KB] [PDFファイル/80KB]

 ・第1章 特定事業主行動計画について  [Wordファイル/25KB]]    [PDFファイル/42KB]

 ・第2章 これまでの取組みについて  [Wordファイル/34KB]   [PDFファイル/142KB]

 ・第3章 現状把握について  [Wordファイル/82KB]   [PDFファイル/241KB]

 ・第4章 今後の取組み及び数値目標について  [Wordファイル/46KB]   [PDFファイル/213KB]

 ・第5章 進行管理について  [Wordファイル/25KB]  [PDFファイル/34KB]

 ・資料編    [Wordファイル/178KB]   [PDFファイル/561KB]

女性活躍推進法第17条に基づく職業選択に資する情報の公表及び同法第15条第6項に基づく取組の実施状況の公表

  [Excelファイル/25KB]    [PDFファイル/107KB]

問い合わせ先

採用関係・女性登用関係

   大阪府総務部人事局人事課
  電話番号 06-6944-6077
  ファックス番号 06-6944-7151

継続就業及び仕事とプライベートの両立関係・働き方改革関係

  大阪府総務部人事局企画厚生課
  電話番号 06-6944-6080
  ファックス番号 06-6945-7602

このページの作成所属
総務部 人事局人事課 人事グループ

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