○府立学校技能労務職員の給与に関する規則

平成二十三年三月三十一日

大阪府教育委員会規則第十九号

府立学校技能労務職員の給与に関する規則を公布する。

府立学校技能労務職員の給与に関する規則

(趣旨)

第一条 この規則は、地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)第五十七条に規定する単純な労務に雇用される職員(以下「技能労務職員」という。)で府立の高等学校及び特別支援学校の職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表及び等級別基準職務表)

第二条 職員に適用する給料表は、別表第一の技能労務職給料表のとおりとする。

2 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第二に定めるとおりとする。

(平二八教委規則八・一部改正)

(初任給)

第三条 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、別表第三の職種の欄に掲げる職種の区分及び学歴又は年齢の欄に掲げる学歴又は年齢の区分に応じ、それぞれ同表の初任給の欄に定める号給とする。この場合において、年齢により号給が決定される職員については、同表に定める号給の号数に、その者の採用の日に属する会計年度の初日(以下「採用年度初日」という。)におけるその者の別表第四の採用年度初日の年齢の欄の区分に応じそれぞれ同表の加算号数の欄に定める号数を加えて得た数を号数とする号給をもって、その者の初任給の号給とすることができる。

2 前項に定めるもの及び教育委員会が別に定めるもののほか、新たに職員となった者の号給の決定については、職員以外の一般職員(職員の給与に関する条例(昭和四十年大阪府条例第三十五号)第一条に規定する職員をいう。以下同じ。)の例による。

(昇格及び降格)

第四条 職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、別表第五の昇格した日の前日に受けていた号給の欄に掲げる号給に応じ、それぞれ同表の昇格後の号給の欄に定める号給とする。

2 職員を降格させた場合におけるその者の号給は、別表第六の降格した日の前日に受けていた号給の欄に掲げる号給に応じ、それぞれ同表の降格後の号給の欄に定める号給とする。

3 職員を昇格させ、又は降格させた場合におけるその者の号給の決定については、前二項に定めるもののほか、一般職員の例による。

(昇給時等における号給の調整等)

第五条 職員が昇給し、又は復職した時等における号給の調整その他の職員の給料に関する事項については、第二条から前条までに定めるもののほか、一般職員の例による。

(扶養手当等)

第六条 扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当及び宿日直手当については、一般職員の例による。

(特殊勤務手当)

第七条 特殊勤務手当は、著しく危険、不快、不健康又は困難な勤務その他の著しく特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員に対して支給する。

2 特殊勤務手当の種類、支給する職員の範囲、支給額その他特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、一般職員との権衡を考慮して、教育委員会が別に定める。

(期末手当及び勤勉手当)

第八条 期末手当及び勤勉手当は、一般職員の例による。この場合において、職員の期末手当及び勤勉手当に関する条例(昭和三十九年大阪府条例第四十五号)第二条第五項の行政職給料表の適用を受け、その職務の級が二級以上である者のうち人事委員会規則で定める職員に相当する職員及び職制上の段階、職務の級等を考慮して人事委員会規則で定める職員の区分に応じて百分の二十を超えない範囲内で人事委員会規則で定める割合に相当する割合は、別表第七(地方公務員法第二十八条の四第一項、第二十八条の五第一項又は第二十八条の六第一項若しくは第二項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)にあっては、別表第八)の定めるところによる。

(退職手当)

第九条 退職手当は、一般職員の例による。この場合において、平成二十三年四月一日以後の基礎在職期間(職員の退職手当に関する条例(昭和四十年大阪府条例第四号。以下「退職手当条例」という。)第五条の二第二項に規定する基礎在職期間に相当する期間をいう。)における退職手当条例第六条の四第一項各号に掲げる職員の区分に相当する区分は、別表第九の定めるところによる。

(給与の支給方法等)

第十条 職員の給与の支給方法等については、一般職員の例による。

(職員の給与)

第十一条 職員の給与については、この規則に定めるもののほか、一般職員の例による。ただし、職員の任用等の特殊性を考慮して一般職員の例により難い事情があると認められるときは、教育委員会が別に定めることがある。

(委任)

第十二条 この規則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、教育委員会が別に定める。

(平二四教委規則八・一部改正)

附 則

(施行期日)

1 この規則は、平成二十三年四月一日から施行する。

(級別標準職務表に関する経過措置)

2 平成二十四年三月三十一日までの間、別表第二の規定の適用については、同表中「副主査」とあるのは、「副主査又は主担技師」とする。

(平二四教委規則八・一部改正)

3 削除

(平二五教委規則九)

(経過措置)

4 この規則の施行に関し教育委員会が別に定めることとしている事項について、その定めがなされるまでの間は、なお従前の例による。ただし、第三条第二項の規定により教育委員会が別に定めることとしている事項については、当分の間、知事の事務部局の技能労務職員の例による。

(職務の級の切替え)

5 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において行政職給料表の適用を受けていた職員の施行日における職務の級(以下「新級」という。)は、施行日の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)に対応する附則別表第一の新級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に二の職務の級が掲げられているときは、教育委員会が別に定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号給の切替え)

6 前項の規定により新級を決定される職員の施行日における号給(以下「新号給」という。)は、次項及び附則第八項に規定する職員を除き、旧級及び施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に応じて附則別表第二に定める号給とする。

7 附則第五項後段の規定により新級を決定される職員の新号給は、新級及び旧号給に応じて附則別表第三に定める号給とする。

8 附則第五項の規定により新級を決定される職員のうち、旧級が職務の級の二級であって、平成十八年四月一日において職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成十八年大阪府条例第九号。以下「平成十八年改正条例」という。)附則第二項の規定により行政職給料表の職務の級を四級から二級に切り替えられ、同日以後引き続いて二級である職員の新号給は、旧号給に応じて附則別表第四に定める号給とする。

(施行日前の異動者の号給の調整)

9 施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び教育委員会が別に定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、教育委員会が別に定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(離職再採用方式による号給の調整)

10 附則第六項から前項までの規定にかかわらず、職員の新号給については、その者が施行日において新たに職員となったものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、教育委員会が別に定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(再任用職員の給料月額の特例)

11 別表第一の技能労務職給料表の額にかかわらず、再任用職員の施行日から平成二十九年三月三十一日までの間における給料月額は、職務の級及び期間の区分に応じて附則別表第五に定める額とする。

(給料の切替えに伴う経過措置)

12 施行日の前日において行政職給料表の適用を受けていた職員のうち、同日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が、同日において受けていた給料月額(同日において、職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十三年大阪府条例第十三号)第三条の規定による改正前の平成十八年改正条例附則第九項から第十一項までの規定の例による給料を支給されていた職員にあっては、給料月額と当該給料の額との合計額)に百分の九十九・二を乗じて得た額(その額に一円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)から当該額に期間の区分に応じて附則別表第六に定める割合を乗じて得た額(その額に一円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)を減じた額に達しないこととなる職員(再任用職員及び知事が別に定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(平二五教委規則一・一部改正)

13 施行日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、教育委員会が別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

14 施行日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前二項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、知事が別に定めるところにより、前二項の規定に準じて、給料を支給する。

(特定の職員の昇格の特例)

15 附則第五項の規定により職務の級を四級から二級に切替えられた職員及び附則第八項の規定の適用を受けた職員の施行日以後の最初の昇格時における昇格後の号給については、第四条第一項の規定にかかわらず、教育委員会が別に定める。

(準用)

16 附則第十二項から第十四項までの規定による給料の取扱いその他の附則第五項から第八項までの規定により給料が切替えられた職員に対する給与については、附則第五項から前項までに定めるもののほか、一般職員の例による。

附則別表第1 職務の級の切替表(附則第5項関係)

旧級

新級

1級

1級

2級

3級

2級

3級

4級

2級

3級

5級

3級

附則別表第2 旧級がこれに対応する附則別表第1の新級欄に2の職務の級が掲げられている職務の級である職員以外の職員の号給の切替表(附則第6項関係)

旧級

旧号給

1級

2級

5級

1

15

50

6

2

16

51

7

3

17

52

8

4

18

54

9

5

19

55

10

6

20

57

12

7

21

58

13

8

22

60

14

9

23

62

15

10

24

63

17

11

25

65

18

12

26

66

20

13

27

67

22

14

28

69

23

15

29

70

24

16

30

72

26

17

31

73

27

18

32

74

29

19

33

76

30

20

33

77

32

21

34

79

33

22

36

80

35

23

37

82

36

24

39

83

38

25

40

85

39

26

41

86

41

27

43

88

43

28

44

89

44

29

45

91

46

30

46

92

48

31

47

93

49

32

48

95

51

33

50

96

54

34

51

98

56

35

52

99

58

36

53

101

60

37

54

102

63

38

55

104

64

39

56

106

67

40

57

108

69

41

59

110

69

42

60

113

69

43

61

116

69

44

62

118

69

45

63

121

69

46

64

125

69

47

65

129

69

48

66

133

69

49

67

137

69

50

68

141

69

51

69

145

69

52

70

149

69

53

71

153

69

54

71

157

69

55

72

162

69

56

73

167

69

57

74

172

69

58

75

177

69

59

75

177

69

60

76

177

69

61

77

177

69

62

78

177

69

63

78

177

69

64

79

177

69

65

80

177

69

66

81

177

69

67

82

177

69

68

82

177

69

69

83

177

69

70

84

177

69

71

84

177

69

72

85

177

69

73

86

177

69

74

86

177

69

75

87

177

69

76

88

177

69

77

88

177

69

78

89

177

69

79

90

177

69

80

90

177

69

81

91

177

69

82

91

177

69

83

92

177

69

84

93

177

69

85

93

177

69

86

94

177

69

87

95

177

69

88

95

177

69

89

96

177

69

90

97

177

69

91

97

177

69

92

98

177

69

93

98

177

69

94

 

177

 

95

 

177

 

96

 

177

 

97

 

177

 

98

 

177

 

99

 

177

 

100

 

177

 

101

 

177

 

102

 

177

 

103

 

177

 

104

 

177

 

105

 

177

 

106

 

177

 

107

 

177

 

108

 

177

 

109

 

177

 

110

 

177

 

111

 

177

 

112

 

177

 

113

 

177

 

114

 

177

 

115

 

177

 

116

 

177

 

117

 

177

 

118

 

177

 

119

 

177

 

120

 

177

 

121

 

177

 

122

 

177

 

123

 

177

 

124

 

177

 

125

 

177

 

附則別表第3 旧級がこれに対応する附則別表第1の新級欄に2の職務の級が掲げられている職務の級である職員の号給の切替表(附則第7項関係)

イ 旧級が3級である職員の新号給

新級

旧号給

2級

3級

1

1

1

2

1

1

3

2

1

4

3

1

5

4

1

6

5

1

7

7

1

8

8

1

9

9

1

10

11

1

11

12

1

12

13

1

13

15

1

14

16

1

15

17

1

16

19

1

17

20

1

18

22

1

19

23

1

20

25

1

21

26

1

22

28

1

23

30

1

24

31

1

25

33

1

26

34

1

27

36

2

28

38

4

29

40

5

30

41

6

31

43

7

32

45

8

33

46

9

34

48

10

35

50

12

36

52

13

37

53

14

38

55

15

39

57

17

40

59

18

41

61

19

42

63

20

43

65

22

44

67

23

45

69

24

46

71

26

47

73

27

48

74

29

49

76

30

50

78

32

51

80

33

52

81

35

53

83

36

54

85

38

55

87

39

56

89

41

57

90

43

58

92

44

59

93

46

60

94

48

61

96

49

62

97

49

63

98

49

64

99

51

65

100

51

66

101

51

67

102

53

68

103

53

69

104

53

70

105

54

71

106

54

72

107

54

73

108

56

74

108

56

75

109

56

76

110

58

77

110

58

78

111

58

79

112

59

80

112

59

81

113

59

82

113

60

83

114

60

84

115

60

85

115

61

86

116

61

87

117

61

88

117

61

89

117

63

90

117

63

91

117

63

92

117

63

93

117

64

94

117

64

95

117

64

96

117

64

97

117

66

98

117

66

99

117

66

100

117

66

101

117

67

102

117

67

103

117

69

104

117

69

105

117

69

106

117

69

107

117

69

108

117

69

109

117

69

110

117

69

111

117

69

112

117

69

113

117

69

ロ 旧級が4級である職員の新号給

新級

旧号給

2級

3級

1

26

1

2

30

1

3

31

1

4

33

1

5

34

1

6

36

1

7

38

1

8

40

1

9

41

1

10

43

1

11

46

2

12

48

4

13

50

5

14

52

6

15

53

7

16

55

8

17

57

9

18

61

10

19

63

12

20

65

13

21

67

14

22

71

15

23

73

17

24

74

18

25

76

19

26

80

20

27

81

22

28

83

23

29

85

24

30

89

26

31

90

27

32

93

29

33

96

30

34

98

32

35

100

33

36

103

35

37

105

36

38

108

38

39

111

39

40

113

41

41

115

43

42

117

44

43

117

46

44

117

48

45

117

49

46

117

51

47

117

53

48

117

54

49

117

56

50

117

58

51

117

59

52

117

60

53

117

61

54

117

63

55

117

64

56

117

66

57

117

67

58

117

69

59

117

69

60

117

69

61

117

69

62

117

69

63

117

69

64

117

69

65

117

69

66

117

69

67

117

69

68

117

69

69

117

69

70

117

69

71

117

69

72

117

69

73

117

69

74

117

69

75

117

69

76

117

69

77

117

69

78

117

69

79

117

69

80

117

69

81

117

69

82

117

69

83

117

69

84

117

69

85

117

69

86

117

69

87

117

69

88

117

69

89

117

69

90

117

69

91

117

69

92

117

69

93

117

69

94

117

69

95

117

69

96

117

69

97

117

69

附則別表第4 特定の職務の級が2級である職員の号給の切替表(附則第8項関係)

旧号給

新号給

1

50

2

51

3

52

4

54

5

55

6

57

7

58

8

60

9

62

10

63

11

65

12

66

13

67

14

69

15

70

16

72

17

73

18

74

19

76

20

77

21

81

22

81

23

82

24

83

25

85

26

86

27

88

28

90

29

91

30

93

31

93

32

95

33

96

34

99

35

100

36

100

37

102

38

105

39

106

40

110

41

110

42

112

43

117

44

119

45

119

46

127

47

133

48

133

49

136

50

144

51

144

52

148

53

156

54

156

55

163

56

173

57

173

58

177

59

177

60

177

61

177

62

177

63

177

64

177

65

177

66

177

67

177

68

177

69

177

70

177

71

177

72

177

73

177

74

177

75

177

76

177

77

177

78

177

79

177

80

177

81

177

82

177

83

177

84

177

85

177

86

177

87

177

88

177

89

177

90

177

91

177

92

177

93

177

94

177

95

177

96

177

97

177

98

177

99

177

100

177

101

177

102

177

103

177

104

177

105

177

106

177

107

177

108

177

109

177

110

177

111

177

112

177

113

177

114

177

115

177

116

177

117

177

118

177

119

177

120

177

121

177

122

177

123

177

124

177

125

177

附則別表第5 施行日から平成29年3月31日までの間における再任用職員の給料月額(附則第11項関係)

(平26教委規則16・全改、平28教委規則24・一部改正)

職務の級

施行日から平成24年3月31日まで

平成24年4月1日から平成25年3月31日まで

平成25年4月1日から平成26年3月31日まで

平成26年4月1日から平成27年3月31日まで

平成27年4月1日から平成28年3月31日まで

平成28年4月1日から平成28年12月31日まで

平成29年1月1日から平成29年3月31日まで

1級

232,064

227,328

221,652

216,936

212,220

207,504

207,064

2級

232,064

227,328

225,400

233,800

228,900

228,900

228,300

3級

253,820

248,640

246,200

255,400

250,000

250,000

249,300

附則別表第6 施行日の前日の給料月額から減じる割合(附則第12項関係)

期間

割合

施行日から平成24年3月31日まで

100分の2

平成24年4月1日から平成25年3月31日まで

100分の4

平成25年4月1日から平成26年3月31日まで

100分の6

平成26年4月1日から平成27年3月31日まで

100分の8

平成27年4月1日から平成28年3月31日まで

100分の10

平成28年4月1日から平成29年3月31日まで

100分の12

平成29年4月1日から平成30年3月31日まで

100分の14

平成30年4月1日から平成31年3月31日まで

100分の16

平成31年4月1日から平成32年3月31日まで

100分の18

平成32年4月1日以後

100分の20

附 則(平成二四年教委規則第八号)

この規則は、平成二十四年四月一日から施行する。

附 則(平成二五年教委規則第一号)

この規則は、平成二十五年四月一日から施行する。

附 則(平成二五年教委規則第九号)

この規則は、平成二十五年四月一日から施行する。

附 則(平成二六年教委規則第六号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、平成二十五年十二月一日から適用する。

(内払)

2 改正後の府立学校技能労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の府立学校技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて平成二十五年十二月一日以後の分として支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成二六年教委規則第一六号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、第二条の規定は、平成二十七年四月一日から施行する。

2 第一条の規定による改正後の府立学校技能労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成二十六年四月一日から適用する。

(内払)

3 新規則の規定を適用する場合においては、第一条の規定による改正前の府立学校技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて平成二十六年四月一日以後の分として支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成二八年教委規則第八号)

この規則は、平成二十八年四月一日から施行する。

附 則(平成二八年教委規則第二四号)

(施行期日)

1 この規則は、平成二十九年一月一日から施行する。

(平成二十九年二月に支給する職員の給料月額に関する特例)

2 平成二十九年二月に支給する地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)第五十七条に規定する単純な労務に雇用される職員で府立の高等学校及び特別支援学校の職員の給料月額については、職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十八年大阪府条例第百六号)附則第四項から第九項までの規定を準用する。この場合において、附則第四項中「第二条の規定による改正後の職員の給与に関する条例(以下「第二条改正後給与条例」という。)第三条から第七条まで及び職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十三年大阪府条例第十三号)附則第七項から第九項までの規定」とあるのは「改正後の府立学校技能労務職員の給与に関する規則第二条から第五条まで及び附則第十一項から第十六項までの規定」と、「次の表のいずれかに」とあるのは「次の表に」と、「それらの」とあるのは「その」と、「給料(第二条の規定による改正前の職員の給与に関する条例(以下「第二条改正前給与条例」という。)第八条第一項の給料の調整額を除く。)」とあるのは「給料」と、「

行政職給料表

一級

一号給から三十六号給まで

研究職給料表

一級

一号給から三十六号給まで

医療職給料表(一)

一級

一号給から十二号給まで

医療職給料表(二)

一級

一号給から三十二号給まで

医療職給料表(三)

一級

一号給から三十二号給まで

高等学校等教育職給料表

一級

一号給から三十二号給まで

二級

一号給から十六号給まで

小学校・中学校教育職給料表

一級

一号給から三十二号給まで

二級

一号給から二十四号給まで

公安職給料表

一級

一号給から三十二号給まで

二級

一号給から十二号給まで

三級

一号給から四号給まで

」とあるのは「

技能労務職給料表

一級

一号給から六十号給まで

」と、附則第七項第二号中「第五十五条の二第五項」とあるのは「第五十五条の二第五項及び地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和二十七年法律第二百八十九号)第六条第五項」と、同項第三号中「第二条改正前給与条例第二十八条の二第一項、職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成七年大阪府条例第四号)第十六条第二項、職員の育児休業等に関する条例(平成四年大阪府条例第一号)第二十一条又は職員の高齢者部分休業に関する条例(平成十七年大阪府条例第百四十七号)第三条第一項」とあるのは「技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成二十三年大阪府条例第五号)第十八条第二項から第四項まで」と、同項第五号中「第二条改正前給与条例第二十八条第一項」とあるのは「技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例第十八条第一項」と、附則第九項第一号中「第二条改正後給与条例第八条第一項の給料の調整額、地域手当、特殊勤務手当、へき地手当、農林漁業普及指導手当及び第二条改正後給与条例第二十六条の三第一項の教職調整額」とあるのは「地域手当及び特殊勤務手当」と、同項第二号中「職員の退職手当に関する条例(昭和四十年大阪府条例第四号)第二条」とあるのは「技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例第十七条第一項」と、読み替えるものとする。

附 則(平成二九年教委規則第一三号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、平成二十九年四月一日から適用する。

(内払)

2 改正後の府立学校技能労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の府立学校技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて平成二十九年四月一日以後の分として支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成三〇年教委規則第一四号)

(施行期日)

1 この規則は、平成三十一年一月一日から施行する。

(平成三十一年二月に支給する職員の給料月額に関する特例)

2 平成三十一年二月に支給する地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)第五十七条に規定する単純な労務に雇用される職員で府立の高等学校及び特別支援学校の職員の給料月額については、職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成三十年大阪府条例第百二号)附則第四項から第九項及び第十一項の規定を準用する。この場合において、附則第四項中「第一条の規定による改正後の職員の給与に関する条例(以下「新給与条例」という。)第三条から第七条まで及び職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二十三年大阪府条例第十三号)附則第七項から第九項までの規定」とあるのは「改正後の府立学校技能労務職員の給与に関する規則第二条から第五条まで及び附則第十二項から第十六項までの規定」と、「次の表のいずれかに」とあるのは、「次の表に」と、「それらの」とあるのは「その」と、「第一条の規定による改正前の職員の給与に関する条例(以下「旧給与条例」という。)第二十六条の三第一項の教職調整額、管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当、住居手当、単身赴任手当及びへき地手当の月額」とあるのは「扶養手当、地域手当、住居手当、単身赴任手当の月額」と、「第二条改正後期末勤勉手当条例」とあるのは「技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成二十三年大阪府条例第五号)」と、「

行政職給料表

一級

一号給から三十六号給まで

研究職給料表

一級

一号給から三十六号給まで

医療職給料表(一)

一級

一号給から十二号給まで

医療職給料表(二)

一級

一号給から三十二号給まで

医療職給料表(三)

一級

一号給から三十二号給まで

高等学校等教育職給料表

一級

一号給から三十二号給まで

二級

一号給から十六号給まで

小学校・中学校教育職給料表

一級

一号給から三十二号給まで

二級

一号給から二十四号給まで

公安職給料表

一級

一号給から三十二号給まで

二級

一号給から十二号給まで

三級

一号給から四号給まで

」とあるのは「

技能労務職給料表

一級

一号給から六十号給まで

」と、附則第七項第二号中「第五十五条の二第五項」とあるのは「第五十五条の二第五項及び地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和二十七年法律第二百八十九号)第六条第五項」と、同項第三号中「旧給与条例第二十八条の二第一項、職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成七年大阪府条例第四号)第十六条第二項若しくは第十六条の二第三項、職員の育児休業等に関する条例(平成四年大阪府条例第一号)第二十一条又は職員の高齢者部分休業に関する条例(平成十七年大阪府条例第百四十七号)第三条第一項」とあるのは「技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例第十八条第二項から第四項まで」と、同項第五号中「旧給与条例第二十八条第一項」とあるのは「技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例第十八条第一項」と、附則第九項中「次の表のいずれかに」とあるのは「次の表に」と「

給料表

職務の級

号給

行政職給料表

一級

三十七号給から六十四号給まで

研究職給料表

一級

三十七号給から六十四号給まで

医療職給料表(一)

一級

十三号給から四十号給まで

医療職給料表(二)

一級

三十三号給から六十号給まで

医療職給料表(三)

一級

三十三号給から六十号給まで

高等学校等教育職給料表

一級

三十三号給から六十号給まで

二級

十七号給から四十四号給まで

小学校・中学校教育職給料表

一級

三十三号給から六十号給まで

二級

二十五号給から五十二号給まで

公安職給料表

一級

三十三号給から六十号給まで

」とあるのは、「

技能労務職給料表

一級

六十一号給から八十八号給まで

」と、附則第十一項第一号中「新給与条例第八条第一項の給料の調整額、地域手当、特殊勤務手当、へき地手当、農林漁業普及指導手当及び新給与条例第二十六条の三第一項の教職調整額」とあるのは「地域手当及び特殊勤務手当」と、同項第二号中「職員の退職手当に関する条例(昭和四十年大阪府条例第四号)第二条」とあるのは「技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例第十七条第一項」と、読み替えるものとする。

別表第1 技能労務職給料表(第2条関係)

(平30教委規則14・全改)

職員の区分


職務の級

1級

2級

3級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

再任用職員以外の職員


1

125,800

229,300

284,700

2

126,700

231,200

286,800

3

127,700

232,900

288,600

4

128,600

234,600

290,600

5

129,600

236,300

292,300

6

130,600

237,600

294,500

7

131,600

238,900

296,300

8

132,600

240,400

298,300

9

133,400

241,400

300,100

10

134,400

242,500

301,900

11

135,400

243,800

303,700

12

136,500

245,100

305,600

13

137,300

246,000

307,300

14

138,300

247,400

309,000

15

139,300

248,500

310,600

16

140,300

249,900

312,300

17

141,400

250,900

313,800

18

142,600

252,200

315,600

19

143,800

253,500

317,400

20

145,000

254,900

319,100

21

146,100

256,100

320,600

22

147,300

257,300

322,200

23

148,500

258,500

323,700

24

149,700

259,800

325,200

25

150,900

260,800

327,000

26

152,400

262,000

328,600

27

153,900

263,200

330,000

28

155,400

264,500

331,500

29

156,800

265,600

332,700

30

158,300

266,800

333,800

31

159,800

267,900

335,000

32

161,300

269,000

336,300

33

162,800

270,300

337,400

34

164,600

271,600

338,600

35

166,400

272,700

339,600

36

168,200

273,800

340,700

37

170,000

274,600

342,000

38

171,700

275,600

343,300

39

173,400

276,700

344,600

40

175,100

277,800

345,900

41

176,800

278,900

347,000

42

178,300

280,000

348,000

43

179,800

281,000

349,200

44

181,300

282,100

350,500

45

182,700

283,100

351,400

46

184,200

284,200

352,500

47

185,700

285,300

353,500

48

187,200

286,300

354,600

49

188,600

287,100

355,400

50

189,800

288,200

356,100

51

191,100

289,300

356,600

52

192,400

290,400

357,200

53

193,800

291,200

357,700

54

194,900

292,200

358,200

55

195,900

293,200

358,600

56

197,100

294,100

358,900

57

198,200

294,900

359,400

58

199,700

295,900

359,700

59

200,900

296,900

360,100

60

202,300

297,700

360,500

61

203,100

298,200

360,800

62

204,600

299,000

361,300

63

206,200

299,800

361,600

64

207,600

300,600

362,000

65

208,700

301,200

362,300

66

210,100

302,000

362,600

67

211,700

302,800

362,800

68

213,000

303,700

363,200

69

214,200

304,300

363,400

70

215,300

305,200


71

216,700

306,100


72

218,100

307,000


73

219,100

307,700


74

220,700

308,700


75

222,100

309,500


76

223,600

310,500


77

224,800

311,300


78

225,900

312,200


79

227,000

313,100


80

228,300

314,000


81

228,800

314,800


82

229,900

315,700


83

231,000

316,500


84

232,100

317,300


85

233,000

317,900


86

234,200

318,900


87

235,000

319,700


88

236,200

320,500


89

237,000

321,300


90

238,200

322,300


91

239,300

323,200


92

240,500

324,000


93

241,600

324,600


94

242,600

325,200


95

243,500

326,000


96

244,600

326,800


97

245,500

327,400


98

246,500

328,100


99

247,500

328,800


100

248,500

329,400


101

249,300

330,200


102

250,200

331,000


103

251,200

331,600


104

252,000

332,300


105

252,900

333,100


106

253,600

333,700


107

254,400

334,400


108

255,200

335,100


109

255,900

335,700


110

256,500

336,300


111

257,100

337,000


112

257,600

337,800


113

258,000

338,300


114

258,500

339,000


115

259,000

339,700


116

259,600

340,200


117

260,000

340,900


118

260,500



119

261,000



120

261,500



121

261,800



122

262,000



123

262,200



124

262,400



125

262,600



126

262,800



127

263,000



128

263,200



129

263,400



130

263,600



131

263,800



132

264,000



133

264,200



134

264,400



135

264,600



136

264,800



137

265,000



138

265,200



139

265,400



140

265,600



141

265,800



142

266,000



143

266,200



144

266,400



145

266,600



146

266,800



147

267,000



148

267,200



149

267,400



150

267,600



151

267,800



152

268,000



153

268,200



154

268,400



155

268,600



156

268,800



157

269,000



158

269,200



159

269,400



160

269,600



161

269,800



162

270,000



163

270,200



164

270,400



165

270,600



166

270,800



167

271,000



168

271,200



169

271,400



170

271,600



171

271,800



172

272,000



173

272,200



174

272,400



175

272,600



176

272,800



177

273,000



再任用職員


205,300

226,900

247,700

別表第2 等級別基準職務表(第2条関係)

(平28教委規則8・一部改正)

職務の級

基準となる職務

1級

技師の職務

2級

副主査の職務

3級

主査の職務

別表第3 初任給基準表(第3条関係)

(平24教委規則8・一部改正)

職種

学歴又は年齢

初任給

調理師、自動車運転手

高校卒

1級33号給

中学卒

1級21号給

農芸員、調理員、校務員

38年以上

1級61号給

36年及び37年

1級57号給

34年及び35年

1級53号給

32年及び33年

1級49号給

30年及び31年

1級45号給

28年及び29年

1級41号給

26年及び27年

1級37号給

24年及び25年

1級33号給

22年及び23年

1級29号給

20年及び21年

1級25号給

18年及び19年

1級21号給

16年及び17年

1級17号給

15年

1級13号給

備考 年齢により初任給が決定される職員の学歴又は年齢の欄の適用については、その者の採用の日の属する会計年度の初日現在の満年齢とする。

別表第4 加算号数表(第3条関係)

採用年度初日の年齢

加算号数

15.0以上15.3未満

0

15.3  15.6

1

15.6  15.9

2

15.9  16.0

3

16.0  16.6

0

16.6  17.0

1

17.0  17.6

2

17.6  18.0

3

18.0  18.6

0

18.6  19.0

2

19.0  19.6

4

19.6  20.0

5

20.0  20.6

2

20.6  21.0

4

21.0  21.6

5

21.6  22.0

6

22.0  22.6

5

22.6  23.0

6

23.0  23.6

7

23.6  24.0

8

24.0  24.6

7

24.6  25.0

8

25.0  25.6

9

25.6  26.0

10

26.0  26.6

7

26.6  27.0

8

27.0  27.6

9

27.6  28.0

10

28.0  28.6

8

28.6  29.0

9

29.0  29.6

10

29.6  30.0

11

30.0  30.6

9

30.6  31.0

10

31.0  31.6

11

31.6  32.0

12

32.0  32.9

10

32.9  33.6

11

33.6  34.0

12

34.0  34.3

8

34.3  35.0

9

35.0  35.9

10

35.9  36.0

11

36.0  36.6

7

36.6  37.3

9

37.3  38.0

10

38.0  38.9

8

38.9  39.6

9

39.6  40.3

10

40.3

11

備考 採用年度初日の年齢の欄中「15.3」等とあるのは、「15年3か月」等を示す。

別表第5 昇格時号給対応表(第4条関係)

(平26教委規則6・全改)

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

1

1

1

2

1

1

3

1

1

4

1

1

5

1

1

6

1

1

7

1

1

8

1

1

9

1

1

10

1

1

11

1

1

12

1

1

13

1

1

14

1

1

15

1

1

16

1

1

17

1

1

18

1

1

19

1

1

20

1

1

21

1

1

22

1

1

23

1

1

24

1

1

25

1

1

26

1

1

27

1

1

28

1

1

29

1

1

30

1

1

31

1

1

32

1

1

33

1

1

34

1

1

35

1

1

36

1

1

37

1

1

38

1

2

39

1

3

40

1

4

41

1

5

42

1

6

43

1

7

44

1

8

45

1

9

46

1

10

47

1

11

48

1

12

49

1

13

50

1

13

51

1

14

52

1

14

53

1

15

54

1

15

55

1

16

56

1

16

57

1

17

58

1

17

59

1

18

60

1

18

61

1

19

62

1

19

63

1

20

64

1

20

65

1

21

66

1

21

67

1

22

68

1

22

69

1

23

70

1

23

71

1

24

72

1

24

73

1

25

74

2

25

75

3

26

76

4

26

77

5

27

78

6

27

79

7

28

80

8

28

81

9

29

82

10

29

83

11

30

84

12

30

85

13

31

86

14

31

87

15

32

88

16

32

89

17

33

90

18

33

91

19

34

92

20

34

93

21

35

94

22

35

95

23

36

96

24

36

97

25

37

98

26

38

99

27

39

100

28

40

101

29

41

102

29

41

103

30

42

104

30

42

105

31

43

106

31

43

107

32

44

108

32

44

109

33

45

110

33

45

111

34

46

112

34

46

113

35

47

114

35

47

115

36

48

116

36

48

117

37

49

118

37


119

38


120

38


121

39


122

39


123

40


124

40


125

41


126

41


127

41


128

41


129

41


130

41


131

42


132

42


133

42


134

42


135

42


136

42


137

43


138

43


139

43


140

43


141

43


142

43


143

44


144

44


145

44


146

44


147

44


148

44


149

45


150

45


151

45


152

45


153

45


154

45


155

46


156

46


157

46


158

46


159

46


160

46


161

47


162

47


163

47


164

47


165

47


166

47


167

48


168

48


169

48


170

48


171

48


172

48


173

49


174

49


175

50


176

50


177

51


別表第6 降格時号給対応表(第4条関係)

(平26教委規則6・全改)

降格した日の前日に受けていた号給

降格後の号給

1級

2級

1

73

37

2

74

38

3

75

39

4

76

40

5

77

41

6

78

42

7

79

43

8

80

44

9

81

45

10

82

46

11

83

47

12

84

48

13

85

50

14

86

52

15

87

54

16

88

56

17

89

58

18

90

60

19

91

62

20

92

64

21

93

66

22

94

68

23

95

70

24

96

72

25

97

74

26

98

76

27

99

78

28

100

80

29

102

82

30

104

84

31

106

86

32

108

88

33

110

90

34

112

92

35

114

94

36

116

96

37

118

97

38

120

98

39

122

99

40

124

100

41

130

102

42

136

104

43

142

106

44

148

108

45

154

110

46

160

112

47

166

114

48

172

116

49

174

117

50

176

117

51

177

117

52

177

117

53

177

117

54

177

117

55

177

117

56

177

117

57

177

117

58

177

117

59

177

117

60

177

117

61

177

117

62

177

117

63

177

117

64

177

117

65

177

117

66

177

117

67

177

117

68

177

117

69

177

117

70

177


71

177


72

177


73

177


74

177


75

177


76

177


77

177


78

177


79

177


80

177


81

177


82

177


83

177


84

177


85

177


86

177


87

177


88

177


89

177


90

177


91

177


92

177


93

177


94

177


95

177


96

177


97

177


98

177


99

177


100

177


101

177


102

177


103

177


104

177


105

177


106

177


107

177


108

177


109

177


110

177


111

177


112

177


113

177


114

177


115

177


116

177


117

177


別表第7 再任用職員以外の職員の職務段階別加算割合表(第8条関係)

(平24教委規則8・一部改正)

職員

加算割合

職務の級が3級である職員

100分の10

職務の級が2級である職員のうち、副主査の職を占める職員で年齢35歳(基準日の属する会計年度中に達することとなる年齢)以上のもの又は2級の在級年数が4年以上のもの

100分の5

別表第8 再任用職員の職務段階別加算割合表(第8条関係)

職員

加算割合

職務の級が3級である職員

100分の10

職務の級が2級である職員

100分の5

別表第9 退職手当の調整額の区分表(第9条関係)

平成23年4月以後の基礎在職期間における職員の区分についての表

第8号区分

職務の級が3級であった者

第9号区分

職務の級が2級であった者

第10号区分

職務の級が1級であった者

府立学校技能労務職員の給与に関する規則

平成23年3月31日 教育委員会規則第19号

(平成31年1月1日施行)

体系情報
第13編 教育文化/第2章 学校職員
沿革情報
平成23年3月31日 教育委員会規則第19号
平成24年3月30日 教育委員会規則第8号
平成25年1月15日 教育委員会規則第1号
平成25年3月28日 教育委員会規則第9号
平成26年3月27日 教育委員会規則第6号
平成26年12月26日 教育委員会規則第16号
平成28年3月30日 教育委員会規則第8号
平成28年12月26日 教育委員会規則第24号
平成29年12月25日 教育委員会規則第13号
平成30年12月25日 教育委員会規則第14号