6月は「就職差別撤廃月間」です 就職差別110番を開設
採用選考で疑問に思うことや本人の適性・能力に関係のない質問をされた際にご相談ください
代表連絡先 |
商工労働部 雇用推進室労働環境課 労政・労働福祉グループ
ダイヤルイン番号:06-6210-9518 メールアドレス:rodokankyo-g03@gbox.pref.osaka.lg.jp |
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提供日 |
2022年5月23日 |
提供時間 |
14時0分 |
内容 |
大阪府では、すべての企業から就職差別を解消するため、「しない させない 就職差別」をテーマに毎年6月を「就職差別撤廃月間」と位置づけ、大阪労働局とともにメッセージを発信し、集中的な取組みを実施しています。 月間中、就職差別に関する相談窓口「就職差別110番」を開設し、電話やメールでの相談を受け付けるとともに、府民や企業に対し、公正な採用選考の周知・啓発を行います。 求職者の皆さん、ひとりで悩まないで、まずは、ご相談ください。
(1) 電話相談 ・実施日時:令和4年6月1日(水曜日)から令和4年6月30日(木曜日)まで(閉庁日除く) 午前10時から午後6時まで ・電話番号:06-6210-9518 (2) メール相談 ・受付日時:月間中随時 ・メールアドレス:rodokankyo-g03@gbox.pref.osaka.lg.jp ※また、インターネット申請・申込みサービスによる相談フォームを使用した相談も受け付けます。
・府政だよりへの掲載や関係団体、市町村を通じた広報 ・大阪府や関係団体、市町村を通じた求職者向けの啓発リーフレットの配付 ・OSAKAしごとフィールドやハローワークの窓口における求職者向けの啓発物品(ポケットティッシュ)の配架
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関連ホームページ |
(1)「就職差別撤廃月間」ホームページ(大阪府と大阪労働局の共同メッセージ) |
(2)就職差別に関する相談フォーム | |
添付資料 |
(3)令和4年度「就職差別撤廃月間」実施要領 (Wordファイル、37KB) |
(3)令和4年度「就職差別撤廃月間」実施要領 (Pdfファイル、162KB) | |
(4)就職差別につながるおそれがある14事項 (Wordファイル、24KB) | |
(4)就職差別につながるおそれがある14事項 (Pdfファイル、200KB) | |
資料提供ID |
44486 |
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