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就職差別110番を開設  6月は「就職差別撤廃月間」です

採用選考で疑問に思うことや本人の適性・能力に関係のない質問をされた際にご相談ください

代表連絡先 商工労働部  雇用推進室労政課  労政・労働福祉グループ
ダイヤルイン番号:06-6210-9518
メールアドレス:rosei-g04@sbox.pref.osaka.lg.jp

提供日

2018年5月25日

提供時間

14時0分

内容

  大阪府では全ての企業から就職差別を解消するため、「しない させない 就職差別」をテーマに毎年6月を「就職差別撤廃月間」と位置づけており、集中的なキャンペーンを展開しています。

 就職差別撤廃月間中、就職差別に関する相談窓口「就職差別110番」を開設し、電話やメールでの相談を受付けるとともに、府民に対し公正な採用選考の周知・啓発を行います。

 求職者の皆さん、ひとりで悩まないで、まずは、ご相談ください。


1 就職差別110番の開設

  (1) 電話相談

   ・実施日時:平成30年6月13日(水曜日)から15日(金曜日) 午前10時から午後6時まで

   ・電話番号:06−6210−9518

  (2) メール相談

   ・受付日時:平成30年6月1日(金曜日)から30日(土曜日) まで

   ・メールアドレス:rosei-g04@sbox.pref.osaka.lg.jp

 

2 就職差別撤廃月間スタートにあたっての取組み

   ・「就職差別撤廃月間」の取組みの一環として、民間企業やハローワークの方々などと共同で

    6月1日(金曜日)午前8時から京橋駅前で啓発物品を配布します。

 

3 その他府民への周知・啓発

   ・関係団体並びに市町村等・関係機関への広報

   ・求職者を対象とした啓発リーフレットの配付(ハローワークでの配付)

   ・在阪鉄道各社主要駅での構内放送

   ・道頓堀雪印ネオン広告での放映 など

関連ホームページ

「就職差別撤廃月間」ホームページ

添付資料

平成30年度「就職差別撤廃月間」実施要領.doc (Wordファイル、35KB)

 

平成30年度「就職差別撤廃月間」実施要領.pdf (Pdfファイル、164KB)

 

就職差別につながるおそれがある14事項.docx (Wordファイル、22KB)

 

就職差別につながるおそれがある14事項.pdf (Pdfファイル、102KB)

資料提供ID

30864

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