男女共同参画に関するトピックス

更新日:令和元年5月13日

新着情報

「キラリマルシェ」(ドーンdeキラリフェスティバル)出展者募集中!(6月10日まで)

大阪府では、ドーンセンターにおいて9月20日・21日に「OSAKA女性活躍推進 ドーンde キラリ フェスティバル2019」を開催するにあたり、フェスティバル内のプログラムの1つとして9月21日(土曜日)に実施する物産展「キラリマルシェ」の出展者を募集しています。

女性起業家・女性農業家・女性向け商品など「女性活躍」を切り口にして出展が可能な事業者さま、ぜひご応募ください。

(応募要件等、詳しくは募集要項をご覧ください)

「キラリマルシェ」の概要

○日程     令和元年 9月21日(土曜日) 10時30分から16時
○会場      大阪府立男女共同参画・青少年センター(ドーンセンター)1階ロビー
            (大阪市中央区大手前1−3−49) URL:http://www.dawncenter.jp/
○内容      商品(酒類を除く)の展示・販売、各種体験(15ブース程度)
○出展料    無料
○主催      大阪府、OSAKA女性活躍推進会議
○申込方法 申込用紙に必要事項を記入いただき、電子メールにてご提出ください。
        E-Mail:danjo-fumin@sbox.pref.osaka.lg.jp
○問合せ先 大阪府府民文化部男女参画・府民協働課 男女共同参画グループ
         (電話 06−6210−9321)
○申込締切 令和元年6月10日(月曜日)18時必着

  募集要項はこちら 申込用紙は こちら 

「第2回大阪府男女いきいき事業者表彰」募集中!(6月14日まで)

 大阪府では、性別に関わらず全ての人が持てる力を存分に発揮し、あらゆる分野で活躍できる元気な大阪を実現するため、女性活躍推進に積極的に取り組む事業者の皆さんを表彰する、男女いきいき事業者表彰を実施しています。
 本表彰の対象となる、女性活躍推進について他の事業者の模範となる取組を行う事業者(企業、団体)を募集しています。 皆様のご応募をお待ちしています。

○募集期間  2019年4月1日(月曜日)から6月14日(金曜日)

○応募方法  「第2回 大阪府男女いきいき事業者表彰募集要項」を確認のうえ、「応募用紙」に必要事項を記入し、
          2019年6月14日(金曜日)(18時必着) までに郵送又は持参にてご提出ください。

○表彰する事業者数(予定)
 (1) 男女いきいき大賞  1事業者
 (2) 男女いきいき優秀賞 4事業者以内(うち半数以上は、常時雇用する労働者の数が300人以下の事業者)

 募集要項・応募用紙など、詳しくは⇒こちら 

 

【5/28開催】OSAKA輝(キラリ)塾「先進企業に学ぶ!女性活躍推進講座」 <参加者募集中>

女性活躍推進に積極的に取り組む事業者の皆さんを表彰する「大阪府男女いきいき事業者表彰」の第2回募集にあわせて、関連セミナーを開催します。
事業主行動計画をまだ策定されていない企業の皆さん、この機会に「男女いきいき事業者表彰」受賞企業の取組とその成果を学び、「男女いきいきプラス認証」、さらには現在募集中の「男女いきいき表彰」をめざしてみませんか?

○日時     2019年5月28日(火曜日)14時〜16時30分(受付 13時45分から)
○場所     ドーンセンター(大阪府立男女共同参画・青少年センター)5階 視聴覚スタジオ   アクセス  
○対象     組織で働く方(企業・団体の経営者、管理職、人事担当者 等)
○定員     40人程度(申込先着順)
○プログラム  はじめに  男女いきいき各種制度の説明等
          第1部 事例発表「社員満足度向上で大幅業績アップ」
               新教育総合研究会株式会社 代表取締役 福盛 訓之 氏
          第2部 説明会「女性活躍推進法に基づく事業主行動計画策定のポイント」
                     株式会社みらい人事労務サポート 代表取締役 杉森 隆志 氏
○参加費    無料
○申込     インターネット(大阪府インターネット申請・申込みサービス)で5月24日(金曜日)までに申込
           申込サイトは⇒こちら
○主催     大阪府、OSAKA女性活躍推進会議、人材確保推進会議

チラシ
チラシはこちらから [PDFファイル/638KB]

 

生徒・学生を対象とした「ライフデザインの描き方セミナー」の実施校を募集(5月31日まで)

 大阪府では、男女が持てる力を存分に発揮し、あらゆる分野で活躍できる元気な大阪をめざし、様々な啓発事業を実施するなど、女性の活躍推進の機運醸成に努めています。
 その一環として、出産・育児などのライフイベントと仕事との両立や、「夫は外で働き、妻は家庭を守るべき」といった固定的性別役割分担意識の解消について理解を深め、自分らしい「働き方・生き方」について選択できる能力を培うとともに、就業への意欲を高めてもらうことを目的とした「ライフデザインの描き方セミナー」を、就業前の生徒・学生を対象に実施します。
 募集要項のとおりセミナーを実施する高等学校、支援学校(高等部)、大学、短期大学、専門学校を募集しますので、ぜひご応募ください。

詳しくは⇒こちら 

「大阪府男女いきいき事業者表彰」第1回受賞者が決定 (平成31年2月8日)

○男女いきいき大賞: 『日本生命保険相互会社』
○男女いきいき優秀賞: 『新教育総合研究会株式会社』、『株式会社セブン-イレブン・ジャパン』、『大同生命保険株式会社』、『株式会社竹延』(50音順)

 受賞企業の取組概要等、詳細はこちらをご覧ください!

女性活躍推進のための新たな事業者認証制度、表彰制度がスタート!!

 大阪府では、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、働く場における男女共同参画に向けた取組を進めている事業者を応援するため、平成15年度から「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度を実施しています。

 このたび、女性活躍に向けた取組をさらに促進していくため、「男女いきいき・元気宣言」の次のステップとして、平成30年4月1日から新たに「男女いきいきプラス」事業者認証制度をスタートします。
 この制度は、女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定など、男女が働きやすい職場環境を整備し、さらなる女性活躍に向けて取り組む事業者を、「男女いきいきプラス」事業者として認証するものです。

 さらに、男女いきいきプラス認証事業者のうち、女性活躍の推進に積極的に取り組む事業者を表彰する「男女いきいき」事業者表彰制度も創設します。 
 
 男女ともに働きやすい職場環境づくりに取り組む事業者のみなさん、また、新しくチャレンジしようとする事業者のみなさんのご応募をお待ちしています。

 詳細は⇒ 大阪府「男女いきいき」各種制度
シンボルマーク 

 

「大阪府配偶者等からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(2017-2021)」の策定について

 大阪府では、大阪府では、平成17年11月に「大阪府配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する基本計画」を策定して以降、2回にわたる見直しを重ねながら、取組を進めてまいりました。
 この度、現行計画である「大阪府配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(2012-2016)」の計画期間が満了したことから、配偶者等からの暴力を取り巻く状況や今日的課題、昨年3月に策定した「おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)」なども踏まえ、「大阪府配偶者等からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(2017-2021)」を策定しました。
 今後、この新たな計画に基づき、諸施策を推進することにより、配偶者等からの暴力を許さない社会づくりを推進してまいります。

大阪府配偶者等からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(2017-2021)について
 詳細については、こちらをご覧ください。

「おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)」の策定について

 大阪府では、平成13年7月にすべての人が個人として尊重され、性別にとらわれることなく、自分らしくのびやかに生きることのできる男女共同参画社会の実現をめざし、「おおさか男女共同参画プラン」を策定し、男女共同参画施策を進めてきました。
 この度、おおさか男女共同参画プラン(2011-2015)が目標年次を迎えたことから、施策の検証・評価を経て明らかになった課題や社会経済情勢の変化を踏まえ、様々な人々が個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の形成に向けて、基本方針を定めた「おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)を策定しました。
 なお、女性活躍推進法第6条第1項の規定に基づく「都道府県推進計画」については、本プランと一体のものとして策定したところです。(第5章に記載)
 今後、このプランを、幅広い府民の皆様の協力を得ながら、着実に実施することで、活力ある元気な都市、大阪の形成につなげてまいります。

計画期間
 平成28(2016)年度から平成32(2020)年度までの5年間

おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)について
 詳細については、こちらをご覧ください。



このページの作成所属
府民文化部 男女参画・府民協働課 男女共同参画グループ

ここまで本文です。