男女共同参画に関するトピックス

更新日:平成30年1月24日

新着情報


OSAKA輝(キラリ)塾 vol.6(2/1)、vol.7(2/15)開催!


「OSAKA輝(キラリ)塾」って??
女性活躍の先進的な取組を実践している企業経営者や女性活躍推進分野における専門家等を講師に迎え
取組内容をご紹介いただいたり、参加者同士で意見の交換をしていただくことで、
企業ですぐに実践可能な女性活躍推進のノウハウを持ち帰っていただける講座です。
 

■vol.6 「成長企業に学ぶ!女性活躍で、会社を変える!」
 (平成30年2月1日開催)


どうやったら優秀な人材が確保できるのか。
出産・育児を乗り越えて女性社員に働き続けてもらうには。
今、注目を集める先進企業のゲストが語る
「私の会社は女性活躍・働き方改革で業績を上げている。」
優秀な人材の確保・定着に困っている方、女性活躍に関心がある方。
あなたの企業・組織の課題解決のヒントが見つかります。
異業種の人やゲストと意見交換ができる交流会も同時開催!ぜひご参加ください。

【概要】
日時   平成30年2月1日(木曜日)16時から18時 ※受付15時30分から (交流会 18時10分から19時10分)
場所   エル・おおさか本館 10階 
対象   企業・団体の経営者、管理職、人事担当者等、本セミナーに関心のある方
定員   70人程度(申込順)
講師   ゲストスピーカー サイボウズ株式会社 執行役員 中根弓佳氏
                 富士電子工業株式会社 代表取締役社長 渡邊弘子氏
      ファシリテーター 大谷邦郎氏(グッドニュース情報発信塾長)
参加費  無料(交流会に参加者される方は参加費2000円が必要です)
主催   大阪府、OSAKA女性活躍推進会議、大阪人材確保推進会議
申込期限  セミナーと交流会に参加される方は1月25日(木曜日)まで、
        セミナーのみに
参加される方は1月30日(火曜日)まで
        ※セミナーの申込期限を延長しました

お申込はこちら   ⇒詳細はこちら  ⇒チラシ [PDFファイル/1.32MB]

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■vol.7 「利益8割増!成功の鍵はイクボス式経営にあり」
 (平成30年2月15日開催)

上場企業の社長として社員の”働き方改革”にいち早く取り組んできた川島高之氏。
経営者の目線から語る「経営戦略」としてのイクボス、そして女性活躍推進について、
講義とワークショップでその極意を学びます。
異業種の人と意見交換ができる交流会も同時開催!ぜひご参加ください。

【概要】
日時   平成30年2月15日(木曜日)14時から16時50分 ※受付13時30分から (交流会 17時から18時)
場所   ドーンセンター(大阪府立男女共同参画・青少年センター)5階 特別会議室 
対象   企業・団体の経営者、管理職、人事担当者等、本セミナーに関心のある方
定員   80人程度(申込順)
講師   川島高之氏(NPO法人コヂカラ・ニッポン代表、ファザーリング・ジャパン理事)
参加費  無料(交流会に参加者される方は参加費500円が必要です)
主催   大阪府、OSAKA女性活躍推進会議、大阪人材確保推進会議
申込期限  2月13日(火曜日)まで ※申込期限を延長しました

お申込はこちら  ⇒詳細はこちら    ⇒チラシ [PDFファイル/1.21MB]


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「大阪府配偶者等からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(2017-2021)」の策定について

 大阪府では、大阪府では、平成17年11月に「大阪府配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する基本計画」を策定して以降、2回にわたる見直しを重ねながら、取組を進めてまいりました。
 この度、現行計画である「大阪府配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(2012-2016)」の計画期間が満了したことから、配偶者等からの暴力を取り巻く状況や今日的課題、昨年3月に策定した「おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)」なども踏まえ、「大阪府配偶者等からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(2017-2021)」を策定しました。
 今後、この新たな計画に基づき、諸施策を推進することにより、配偶者等からの暴力を許さない社会づくりを推進してまいります。

大阪府配偶者等からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(2017-2021)について
 詳細については、こちらをご覧ください。

「おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)」の策定について

 大阪府では、平成13年7月にすべての人が個人として尊重され、性別にとらわれることなく、自分らしくのびやかに生きることのできる男女共同参画社会の実現をめざし、「おおさか男女共同参画プラン」を策定し、男女共同参画施策を進めてきました。
 この度、おおさか男女共同参画プラン(2011-2015)が目標年次を迎えたことから、施策の検証・評価を経て明らかになった課題や社会経済情勢の変化を踏まえ、様々な人々が個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の形成に向けて、基本方針を定めた「おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)を策定しました。
 なお、女性活躍推進法第6条第1項の規定に基づく「都道府県推進計画」については、本プランと一体のものとして策定したところです。(第5章に記載)
 今後、このプランを、幅広い府民の皆様の協力を得ながら、着実に実施することで、活力ある元気な都市、大阪の形成につなげてまいります。

計画期間
 平成28(2016)年度から平成32(2020)年度までの5年間

おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)について
 詳細については、こちらをご覧ください。


このページの作成所属
府民文化部 男女参画・府民協働課 男女共同参画グループ

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