介護人材確保について

更新日:平成28年10月12日

 大阪府では、「地域医療介護総合確保基金」を活用し、介護人材の確保を図るため、下記のとおり「地域医療介護総合確保基金事業」を実施します。 

介護人材確保・職場定着支援事業

  (1)参入促進・魅力発信事業(職場体験事業)について   

      介護分野に関心のある方を対象に、施設・事業所において職場体験を実施しています。

       実施要領   実施要領 [Wordファイル/115KB]] 実施要領 [PDFファイル/372KB]

              お申込みは大阪福祉人材支援センター(外部サイト)

   (2)マッチング力の向上事業及び参入促進魅力発信事業について

      大阪福祉人材支援センターにキャリア支援専門員を配置し、キャリア支援専門員が事業所や養成施設を戸別訪問することで、

              求人・求職者双方のニーズを詳細に把握し、人材の円滑な参入を促します。 

       関連リンク 大阪福祉人材支援センター(外部サイト)

   (3)介護人材キャリアパス支援事業について

      大阪府内の介護保険法に基づくサービス提供を行う社会福祉法人及び医療法人を除く開設後5年以内の

     小規模な事業所(以下、事業所という)に対して介護福祉士等養成施設の教員等により以下の事業を実施し、 

     介護職員のキャリアアップや資質の向上を図り、職場定着を支援します。

      (1) 事業所のニーズにあった研修計画の策定を支援

        (2)事業所の研修主任の育成

     <大阪府介護人材キャリアパス支援事業補助金交付要綱(様式含む> 

       大阪府介護人材キャリアパス支援事業補助金交付要綱 [Wordファイル/95KB]

       大阪府介護人材キャリアパス支援事業補助金交付要綱 [PDFファイル/302KB]

     <参考> 大阪府補助金交付規則 

     <チラシ>大阪府介護人材キャリアパス支援事業補助金チラシ [Wordファイル/95KB]

            大阪府介護人材キャリアパス支援事業補助金チラシ [PDFファイル/306KB] 

このページの作成所属
福祉部 地域福祉推進室地域福祉課 事業者育成グループ

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