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質問と回答 [ Q&A番号:502 ]


質問

残業手当について教えてください。

回答

使用者は、法定労働時間(原則1日8時間・1週40時間)を超えて労働者を働かせたときには、以下のとおり割増の残業手当(時間外割増賃金)を支払う必要があります。
1 1か月45時間以上までは25%以上
2 1か月45時間を越え60時間までは、25%を越える率とするよう労使間で努力
3 1か月60時間を越える場合は50%以上(引き上げ分〔25%〕の割増賃金の支払いに代えて有給の休日付与ができます)※ただし、中小企業の引き上げ分〔25%〕は2023年4月1日まで適用が猶予されています。
また、時間外労働が法定休日の場合は35%以上、午後10時から午前5時までの深夜労働の場合は25%以上の割増賃金を支払う必要があり、それらが法定労働時間を超える残業の場合、割増率はそれぞれ、35%以上、50%以上となります(労働基準法第37条等)。

□ご相談は、大阪府の労働相談窓口で受け付けています。
相談時間は、祝日を除く月曜日〜金曜日の9:00〜17:45までです。
夜間相談は木曜日20:00までです。(週によって実施場所が異なりますので下記へお問合せください。)
■総合労働事務所
〒540-0033 大阪市中央区石町2-5-3 エル・おおさか南館3階
TEL:06-6946-2600 FAX:06-6946-2635

■総合労働事務所南大阪センター
〒593-8324 堺市西区鳳東町4丁390-1 大阪府泉北府民センタービル2階
TEL:072-273-6100 FAX:072-273-6300

参考リンク

お問合せ窓口

商工労働部 総合労働事務所 相談課
電話番号 06−6946-2600(相談専用)、06-6946-2601(セクハラ・女性相談専用)
540-0033 大阪市中央区石町2-5-3エル・おおさか南館3階

このページの作成所属
商工労働部 総合労働事務所 相談課


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