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【参加者募集】ハラスメントのない職場環境に向けて〜アサーティブなコミュニケーションで円滑な人間関係を〜

案内番号:0002-2772

ご案内

 部下のミスにカッとなってしまったとき、あなたはどのように対応していますか?「部下にミスをして欲しくない!」「部下に成長してほしい!」との思いで感情的になってはいませんか?

 仕事を円滑に進め、ハラスメントを防止するためには、円滑な人間関係を構築する必要があります。そのコミュニケーション手段として有効なのが、プラスのストローク(働きかけ)や自分も相手も大切にするアサーティブなコミュニケーションです。

 本研修では、アサーティブなコミュニケーションを学び、職場での円滑な人間関係を構築していくことをめざすとともに、パワーハラスメント防止に関連する法律改正のポイントについても学びます。



 ○日時:令和元年11月21日(木曜日) 14時から16時まで (16時から16時30分まで ミニ労働相談会 ※希望者のみ、要予約)
 ○場所:大阪府立男女共同参画・青少年センター(ドーンセンター)5階 視聴覚スタジオ
 ○講師:三木啓子さん(アトリエエム株式会社代表取締役、産業カウンセラー)
 ○対象:組織で働く方(企業・団体の経営者、管理職、人事担当者など)
 ○定員:50人(申込先着順)
 ○費用:参加無料

お申込み方法

インターネットもしくはFAXにてお申込ください。

(FAXの申込書はチラシの裏面にあります。)


インターネット申込みはこちら

お問合せ窓口

府民文化部 男女参画・府民協働課 男女共同参画グループ

電話番号 06-6210-9321
FAX番号 06-6210-9322
住所 〒540-0008 大阪市中央区大手前1−3−49 府立男女共同参画・青少年センター(ドーンセンター)3階

参考資料


このページの作成所属
府民文化部 男女参画・府民協働課 男女共同参画グループ


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